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发表于 2012-6-26 13:29:02
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公司的营销大会已经为我们制定了具体的战略,办事处经理也我们布置了一个阶段的任务,接下来就看我们的执行力了,我们是不是已经将工作做到位了,而 不是一个大概,通过学生手册的发放,我认识到执行力表现在是不是把手册亲自发放到每个学生手里了,对于第一次放到老师那里的手册是不是回访了,老师如果不 让发放我是不是想办法了。
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在执行过程当中,有时候会遇到很多问题,但工作还得做,这就要求要懂得分析问题,找到问题的瓶颈,然后在想办法。在前面做活动的时候,温州第14中 学坚持不参加这个活动,但是手册还得要发到学生手里,我提着手册带了去年剩下的一个保温壶到14中门口,试了很多方法都进不了学校的门,去年联系人打不通 电话,上次做活动的去找的政教处老师和副校长又不见你,(你必须打通电话然后把电话给门卫,在得到你找的哪个人电话同意后你才能进去),正当我认为要失败 的时候,我想起了114(他已经是第四次帮我了)我查到14中教务处的电话后,然后打通这样说,请问你是教务处的老师吗?我是三勒浆公司的,我们公司和学 校都有很好的合作关系,我们今年的赠品到了,我给你带了一个,顺便看看我们有什么地方和配合你门学校的。就这样我顺利的进了学校,最后也成功的发放了手 册。3 o6 ?9 e8 o0 W5 l( O( e
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