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发表于 2011-12-5 14:18:49
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文章只解释了打工中部分消极方面(比如不敢承担,消磨时间,收入低,受人差遣)的内容,结果变成鼓吹个人主观至上的传销课和有毒的成功学! g' \) U* \* M2 \ ]9 @
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首先,成功跟你打工或者是老板没有关系。
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社会公认成功的人,就不说牛顿,亚当斯密是单位的普通职员,通用的总裁韦尔奇也充其量是个高级打工仔,老板自不必说。! g/ }6 h4 k& U9 ~# N3 }4 k
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第二,劳动创造价值,价值分配其实不直接创造价值,只是一种鼓励。* y6 S& J" x7 R, U Z3 w
$ o% u) b" W' @5 ^7 i7 {我朝江山谁打下来的?不是老毛,是无数拼死在一线的军人。阿里巴巴,淘宝,支付宝是谁做出来的?一定不是马云,是无数公司辛苦工作的员工。但是,最后的分配最多的一定是那个敢于冒险,有开创精神,能让一件事按自己思路进行的人,所以,毛统一了中国,马云建立了阿里。奖励创造无疑是社会进步的有力的推动力,但,不能否认占多数劳动者的贡献。
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所以,在确保你有创造价值能力的前提下,打工和做老板只是不同的生活方式,打工也有很牛的,做老板也有求着打工者的。 让自己有被需要的价值,让自己有选择生活方式的能力,这个可以追求,脱离实际追求做老板是不妥的。
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