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被挖跳槽,签劳动合同时却发现猫腻很大,签还是不签

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发表于 2011-11-14 13:38:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
原本面试的时候工资福利都谈好了,签劳动合同时候我却发现,在薪资一栏写着“基本工资1280,岗位津贴,绩效工资,其他补贴按照岗位级别另行计算”,没有写明确数字。问了人事,他再三保证我的工资一定是按照面谈时候的算,这个是为了规避各种费用。自己想想感觉非常不靠谱,签还是不签呢
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发表于 2011-11-14 14:19:10 | 显示全部楼层
现在有很多企业都是这种模式,可能你接触的少。不过这也要看实际情况,因为一些单位把那些津贴补助和产值挂钩,所以并不一定稳定,你可以去详细问下他们
发表于 2011-11-14 14:23:39 | 显示全部楼层
你既然有岗位了,按照岗位级别计算也应该有数字,怎么会另行计算
发表于 2011-11-14 14:46:14 | 显示全部楼层
不是小公司就先看看吧,,
发表于 2011-11-14 14:48:04 | 显示全部楼层
既然是被挖,薪资应该不低,基本工资才1280,有点不靠谱
 楼主| 发表于 2011-11-14 14:54:46 | 显示全部楼层
对对碰 发表于 2011-11-14 14:48
1 ^3 U8 U$ h1 \! _, I8 T既然是被挖,薪资应该不低,基本工资才1280,有点不靠谱
% X7 w$ z2 ~5 s' N6 f
谈的时候确实说的很好,工资也敲定,令我满意的- G- Q) D  p7 {% U  ^, J0 n& x3 O5 c
今天早上本来算是到岗了,签合同,一看这鸟样,借口证件没带,先跑回来,现在还在考虑要不要去+ K0 [& F- E7 W- }
) X& r2 h. o: v* ]# f
原本那份工作辞了倒不可惜,本来就不怎么样,一直想走& V) J3 Q) a8 l; T( ?
发表于 2011-11-14 16:01:51 | 显示全部楼层
小公司都是这样,合同都是统一格式。但实际工资应当按照跟你谈的给。这种事情没有劳资纠纷还好,发生纠纷你就吃亏了。
发表于 2011-11-14 16:20:38 | 显示全部楼层
被挖,才这么点?这也叫挖哪。。。。。。。{:soso_e127:}
 楼主| 发表于 2011-11-14 16:28:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 crazypeanut 于 2011-11-14 16:30 编辑 . d, ^& ~( L7 v
xlf63 发表于 2011-11-14 16:20 2 I+ i* X2 d, b5 @  z. p
被挖,才这么点?这也叫挖哪。。。。。。。

0 X4 H& s1 u; [# D
; N% a- j2 n9 r8 H面试时候什么都好,各种许诺,开出的工资也很诱人。实际签合同羊头狗肉,现在我那个郁闷啊- n6 p  D# ^( \$ q2 N& F- y; Z

. T8 U' k, ]$ R  \估计是认为我原先辞掉了一定会到他那里去,所以估计要挟我一下???
5 s. M7 u9 i: x& T1 d

点评

是的,翻脸比翻书还快  发表于 2011-11-16 14:39
到手的钱才是自己的,别轻信许诺,这年头除了自己爹妈谁也不能轻信  发表于 2011-11-15 15:04
这类小公司,最好不去,不打交道为好,小老板的话还是少信,大多是满嘴跑舌头,信多了,自己憋气,  发表于 2011-11-14 16:54
发表于 2011-11-14 18:19:33 | 显示全部楼层
骗人的,不要去,我见过这样的公司有几家,我从来不去,把工资分成几大块,岗位工资,津贴,基本工资,绩效工资,到时候你去就知道了

点评

我也被这样的公司忽悠过 见了这样子的合同立马掉头  发表于 2011-11-14 22:19
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