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楼主: 老鹰

怎么在论坛里看一个人水平高低?

   火... [复制链接]
发表于 2013-6-27 14:01:26 | 显示全部楼层
期待被人挖走!
发表于 2013-6-27 15:40:16 | 显示全部楼层
对于我这刚毕业一年的大学生来说真很受用
发表于 2013-6-27 15:47:26 | 显示全部楼层
无能 发表于 2011-8-30 21:43
2 I4 d; T+ W) A光凭发言无论断定一个人怎么样,听其言是其一,其二还要观其行。
4 v3 d' R, q* ?4 F* |7 L辨才还得七年期。

7 M8 n# m1 ^* u+ J赞同# `9 N7 A, O6 w( V$ q1 V2 m! c; o
发表于 2013-6-27 17:38:12 | 显示全部楼层
畅想 发表于 2013-6-27 15:47 5 p/ N! f! N" s" s' F. V
赞同

  i7 g' a' y, B1 }2 R& E机会不一定能带来好的结果,但没有机会,连尝试的机会都没有。
2 P8 \. z% I9 k
) r& D9 I+ c5 a( w而公司招聘新人,本身就是一种典型的风险行为。
0 @  O3 H  I* T. |& b2 K
# p) }* M( h( Y而能把握住这个公司风险行为的机会,你就有确切的条件、空间和时间去尝试新的东西。
1 `, }* ~( \9 z" ^
发表于 2013-6-28 08:36:31 | 显示全部楼层
说点什么呢!
; C' N1 ?0 i( S% p3 C俺不是工程师;8 H# [: ?2 U% L( {
努力学习中;$ d4 c( G0 F! @: C1 f
我BOSS说决策决定成败;
. I9 g3 q- E5 J+ r对吗?
# ^" s, m. r' S

点评

冲着墙壁跑,一般伤得都很惨。除非自己弹性好。  发表于 2013-6-28 08:57
发表于 2013-6-29 23:05:13 | 显示全部楼层
  多多学习  掌握情况  深入分析  勇于实践
发表于 2013-6-30 12:10:29 | 显示全部楼层
像俺这种为了积分,哪里都要说几句的一看就是木有任何水平的。
发表于 2013-6-30 14:14:45 来自手机 | 显示全部楼层
言之有理
发表于 2013-6-30 21:04:46 | 显示全部楼层
chase_1987 发表于 2011-8-30 22:21 + l: B' X% z6 ^: v7 I. s
这个随便灌水可能也和论坛的积分制度有关,确实有很多人想下载资料,但积分不多,所以只能经常灌水......下 ...
, ]+ z( ]. |3 M( }4 }2 V/ j
老师教学,不分贫富,明蠢。一书一笔一纸。
发表于 2013-7-1 11:21:31 | 显示全部楼层
有道理
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