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公司减薪了.纠结中.

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发表于 2011-5-28 17:23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
物价飞涨, 可是工资不涨,反而减了. 原来是5.5天,8.5小时, 现在变成了5天8小时. 一个月少上29个小时的班.不知道要扣多少工资.天呀什么世道, 公司挣钱的时候,就忘记咱们了.不挣钱的时候就给你放假减薪. 心中特别纠结.6 q. J( c. K% B3 I# ]
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公司理由可笑.:
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    随着夏日的来临,深圳市又进入了用电高峰期,又恰逢大运年,电力供应更显紧张,因此,工业用电又进入了错峰限制期。公司也饱受了无理由停电和限电的困扰。三个厂区分别接受了周二、周四的限电要求。因此,为了降低限电给生产连续性、生产计划安排的统筹性带来的负面影响,更避免因无理由紧急停电可能给员工造成的人身伤害,最大限度地保护好员工人身安全,保障公司资源的最优化利用。公司高层经研讨做出以下决定:, c, g* c9 U( K' e# F  G% B

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  •     响应号召,用实际行动支持到大学生运动会,配合限电工作;
  •     规避无理由停电给公司运营带来的风险,提高资源利用率,降低无谓损耗,节能高效;
  •     公司各级管理人员实行每周双休制度。确保每周工作日为五天。各单位可依据实际错峰需要,安排工作日,前提是保障工厂生产、运营的正常。
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发表于 2011-5-28 21:29:08 | 显示全部楼层
我宁愿降工资换双休
发表于 2011-5-28 22:54:22 | 显示全部楼层
由俭入奢易,由奢入俭难啊
发表于 2011-5-29 09:56:23 | 显示全部楼层
用多出来的时间想想怎么赚钱
发表于 2011-5-29 13:13:21 | 显示全部楼层
员工的个人的要求总是很难和公司的利益相协调。
发表于 2011-5-29 16:26:11 | 显示全部楼层
我也盼着双休。。。。MD这周周日竟然也上班,连个理由都不给,就发个通知说周日正常上班,有搞机械的完全按劳动法的单位没?下次再找工作一定找个正常的公司
发表于 2011-5-29 18:37:56 | 显示全部楼层
我们是每天多上一个小时班,每周6天工作制,郁闷啊
发表于 2011-5-29 18:50:25 | 显示全部楼层
我们每周6天班,每天8小时,机械行业很少有双休的..
发表于 2011-5-30 09:32:49 | 显示全部楼层
我们倒是双休,8小时
 楼主| 发表于 2011-5-30 11:36:03 | 显示全部楼层
我们是做产品的公司, 不是靠做设备卖挣钱的公司.
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