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有必要在这种领导下干活吗

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发表于 2011-5-14 07:55:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 万亿名 于 2011-5-14 10:22 编辑 * w! ?4 p* K3 e' r. Q- N
/ B, R, F  t/ B& g2 y2 Y
事情是这样的,修机器有时候需要到仓库领些配件,制度上就是开单领料,问题就是实际上可以积累几件再开一次单,我有时候领一件东西开一次单,把仓管特舒服,终于把仓管胃口养刁了,现在搞的是每领一件东西就要开一次单,不仅浪费纸张还浪费时间,我终于受不了,向管理层的领导反映,一个领导说你要忍住,另外一个领导说,制度就是这样子的,没办法。这两位领导都讲什么混账话,天天开轿车上班,讲如此没水平的话。办法其实还是有的,听完上述话,我都不想说给领导听,给我感觉就是领导就是领导,领导没义务帮属下的感觉。
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发表于 2011-5-14 08:22:43 | 显示全部楼层
what  U  say
发表于 2011-5-14 08:31:04 | 显示全部楼层
做人的问题。。跟自身有关吧。。。
发表于 2011-5-14 09:14:38 | 显示全部楼层
等你做到领导你就知道该怎么办了。
发表于 2011-5-14 15:55:43 | 显示全部楼层
有跳的资本就跳( ]2 [- B. D7 M3 m
没有跳的资本就待着
发表于 2011-5-20 15:58:10 | 显示全部楼层

RE: 有必要在这种领导下干活吗

万亿名 发表于 2011-5-14 07:55 ; Z0 ]1 o, r% ?  R8 q" m: Q; W
事情是这样的,修机器有时候需要到仓库领些配件,制度上就是开单领料,问题就是实际上可以积累几件再开一次 ...
; p5 p" F; S: K
既然你们公司有这样的规定,你就按规定来咯,没有规矩不成方圆吗?
* Z9 y: u/ a4 \# f+ `
发表于 2011-5-20 16:19:02 | 显示全部楼层
我以前做过管理层,你说的问题是存在的,可以这样考虑,如果你今天要做什么事,需要什么部件要到仓库领用的你早上可以一起领用。如果说有的是不用想到的,那就只能一物一领,因为仓库有仓库的制度,每天都需要建立台帐,还要进入数据库(公司规模大的管理完善的)。如果说你的工厂很小,没有完善的管理制度,那可以像你说的那样操作。
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