机械设计人员的体会" N! I6 L2 z) \1 f7 g
当一名设计人员工作了三、四年，他开始积累了一定的设计经验，他对% Y3 ^' k* a; Q# L: J
& N- i- l$ b- r' {0 _, t5 `自己和对社会总有一定的想法，现在我们干的是一些拿别人的图纸来抄
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9 U7 t: g" g) \& T: ~. i袭和改动一下。还有就是买别人的设备测绘一下和变通一下。对于生活
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' _, ~' I* X: K发面：比如工资低，面临恋爱、结婚，买房、买车等这些烦恼。工资低2 f2 B) y! i" {7 f" K; p
* x+ b. v! \" ?6 b跳槽，跳到另一个单位，面临所有的一切都归零，从上下级的关系，同
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4 P/ s, Q( a/ p, _% Z4 J5 \事之间的关系，又跟刚毕业的时候一样，从扫地，拖地，端茶，倒水开
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/ B$ x5 ~, c$ U4 f# n始，同事时刻都关注你，有事没事就叫你去，设计的东西你干不到，干
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$ G, G& B! C1 O' X' x5 L$ m的也就是些测绘的事情，也就画一两张图纸，之后就再也没有下文了，9 h; u& E" U4 [) J# {
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有看你不顺眼的，就向领导打打小报告，领导知道了，就被罚到车间去
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干装配，一干就是几个星期，到车间了车间工人谁管你，你新来的，你7 k9 A# D% D' W" k* c2 m! H. A9 {
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不干谁干，你新来的，就是受欺负的，谁让你是新来的。干设计，你如
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C) a; }7 B' f N# R6 a果得不到领导信任，也就是干些打杂的活，要是真真让你去设计最少得4 v( D" j& \5 s& _7 e: y
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干两年杂活，如果得不到领导信任，就下去远了。0 p8 l/ d% p( N) N& G8 `5 C
我以前在原来的公司，来了个别的公司的副总工程师，情况的遭遇就是
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这样，领导就让他干点制作图纸明细表，保存图纸，复印图纸的工作，" G. L( l' ?) ]+ g; V+ E# l
3 C2 M. [# [# j7 c对这样的人不闻不问，到走了也没让他画图纸。
. E) a) D$ P3 b' n3 R现在国家讲创新，创造，公司创新、创造就是这个东西！ |
发表于 2011-4-29 14:18:23
