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本帖最后由 surfacer 于 2011-4-8 11:08 编辑 8 X c: O" u3 W4 V* J
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一个虚构的小公司
+ V& ^ `0 O0 x; F/ L* y, q3 ]3 m/ P7 b% g& t# T* a1 ~; O9 A
产品:* L. h; j2 V3 v G* B: u
电力行业专用计算机
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7 D* [! b3 c; g: ~: q8 o& q4 T产品毛利:9 a5 X2 O5 j7 }
约40%; w' T$ C, k/ a. M( i1 E
% z: J9 a7 z# A8 V8 }4 |
人员组成:
9 d' U. |; K" `( m' O" o7 C& K深圳总部(共18人)2 h% C+ U* H8 r' z
老板I,投资人代表,任总经理,主管资金及财务,不坐班,不领薪4 c' ~3 z! N+ l
老板II,技术入股,任副总经理,主管产品研发及南方市场5 g! {; u9 d! R# Q' Q5 J& V8 f3 ^
助理1人' e" I& W$ A$ Z6 W! V1 _# r4 V
研发部门:硬件5人,软件2人,机械结构2人
* w8 E9 v& G# a+ B市场部门:销售5人,助理1人,技术支持由研发兼任
/ U+ [, s$ [8 B: k* w+ A北京办(共9人)
. M( d1 Z2 u3 y" v l3 b* A老板III,有配股,办事处经理,主管北方市场
: O1 s" C& F- I$ j" \7 R. y销售5人,技术2人,助理1人* \& Q* Y W, |, o; h6 W
- S* Y9 V6 _2 v( t6 u* W
生产全部外包,财务,公司用车等外包
/ Q9 N L8 |& U& v: g! f8 U! J6 J: w! C% Q- [: @
人员工资:
" t i( c1 B$ }9 E约300万/年
) L. Y7 [, w9 i8 P办公,差旅及其它费用:" K! ^7 x5 F( l( I
约150万/年/ \4 T. `; c& ?' ~
. H' z) g: N! Q! T9 K# s# Q* ?* ~讨论:; y) b4 X7 I \- _8 U9 Z
1.该公司组织结构及人员能否进一步优化?8 x0 W" V( f- a+ H% h
2.该公司年销售额需多少才能盈利?/ `2 ~8 I2 X# z& @4 K7 H8 k6 _
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