招聘机械装配工，苏州（社区合作企业）

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工资，技能，学习，机械！

奕樊居士

社区实体发展是好事
0 g* e6 J! ]* q4 w" |* \' p给社区的工资也不能忒低啊
否则大家就没有做社区实体的盼头了

憨老马

感觉到各位都盯着那点工资，那作为一个初级工人入职的数目，是否真很低呢？我想未必。建议有兴趣的人不妨从发展的前景再看看！
9 }' \' T% a$ `3 \$ B8 B其实每一个单位，支付给员工的薪酬，不可能脱离其所在地区的平均水平的，换一个说法，当员工基本达到企业所期望的水平，要留住员工，企业一定会付给合理的薪资。
我在这里讲一句老板们常说的话：你能拿多少钱呢？（呵呵，这样不会不和谐吧！）

福瑞特孚

憨老马 发表于 2011-3-31 13:39
. b" K4 u3 \$ B# H% X感觉到各位都盯着那点工资，那作为一个初级工人入职的数目，是否真很低呢？我想未必。建议有兴趣的人不妨从 ...

老马说的很中肯。好多人都是盯着企业最初开出的工资，认为不满意。但是换位思考，企业给你开出高工资，你是否能胜任？这中间有个两者之间观察的过程。好的企业，不会在你能拿5000的时候给你2000的，也不会在你能拿2000的时候给你5000。
8 B  x" g: J! }# J7 @3 A/ D  N我正在筹备建厂，也要面临这样一个问题，我也有过几个公司的工作经历了，深知留住人才的重要性，我会对未来的工人承诺，我不会亏待你，但是我不会随便对你大方。

zy3692976

工资真低，如果是实习生还可以，正常工作的话不能满足，非长久之道

李泽

公司环境真不错。

stevenguo

这种公司有发展(如果不是为宣传拍照拍的话), 能把5S贯彻执行到位的公司,都是好公司.

春风溜过如烟

不错，支持一下！

重庆打杂工

还删俺 回帖呢:curse。。工资起点是偏低，不过在高人云集的地方对于一般新人来说是否能学到真本事才是第一要领。
工资不完全是第一位的，人文关怀也比较重要的不是？