各位社友，你们有年假吗？

yang2011 · 发表于 2011-3-14 11:29:29

私企。有，工作满一年5天。可以调休。

半先生 · 发表于 2011-3-14 12:28:36

私企，国家规定天数，不过基本全被公司分配到某几天领导需要休假的时候了。

Li515414 · 发表于 2011-3-14 14:25:07

私企，没有！

草原蒙狼 · 发表于 2011-3-14 14:46:52

外企
四、带薪年休假：员工试用期满后，可以享受带薪年休假，年假期间工资全额发放。
1、员工入职当年，按完成试用期的月份享受带薪年假。
2、员工累计工龄10年（不含）以下的，在公司工作从第二个自然年开始可享受年假5
天。
3、员工累计工龄满10-20年的，在公司工作从第二个自然年开始可享受年假10天。
4、员工累计工龄超过20年的，在公司工作从第二个自然年开始可享受年假15天。
5、休假最小使用单位为半天，带薪年假有效期为当年1月1日到12月31日，公司对因个
人原因未休年假的员工不做补偿。
6、不能享受年假的情形：
6.1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
6.2、职工请事假累计20 天以上且单位按照规定不扣工资的；
6.3、累计工作满1 年不满10 年的职工，请病假累计2 个月以上的；
6.4、累计工作满10 年不满20 年的职工，请病假累计3 个月以上的；
6.5、累计工作满20 年以上的职工，请病假累计4 个月以上的。

另外还有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等，其中病假每月半天，可累计，很爽……

叶成红 · 发表于 2011-3-14 16:05:36

我在私企，每年5天年假，用不完转至下一年，但必须在下一年3月底休完，过期无效。

suncaishui · 发表于 2011-3-14 19:59:15

私企，慢一年后每年5天，过期作废，没补贴。所有事假先从年假中扣，年假扣完了，就从工资里扣。

zhonghb876 · 发表于 2011-3-15 09:41:39

回复 zhonghb876 的帖子

是哟，哪有给别的公司员工福利的道理，呵呵

德富gd · 发表于 2011-3-15 13:26:12

一般的单位都没有，还拼命加班

541598766 · 发表于 2011-3-15 13:46:48

年假对于外企国企而言私企恨不得你24小时工作，还想给我们年假，还带薪~~~~

hpky2007 · 发表于 2011-3-15 14:14:56

没有啊。不过请假一个星期不用扣工资。

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