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发表于 2011-2-27 13:14:47
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本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-27 13:36 编辑
% M$ B- L5 Y5 _$ Q+ m
* p+ O W, N* u4 K$ y3 n6 E, |调薪幅度调查:! `3 T% X; c; s: `' {6 ~
1. 娘希匹，能保本就不错了，不指望老板加薪
( F) j+ X7 y. D" d7 T1. 1%<5%
+ p2 `: d0 d* K& R+ s2. 6%-10%, C% j! A% F( [0 q" T% P9 I2 U
3. 11%-15%
# d+ L. S% ?* w+ F0 U3 l* h( M/ u8 r) U4. 16%-20%
& L3 z( p% p0 o" r5. 21%-25%! V: F* S" B3 E. Q# [7 L# V
5. 26%-30%
8 [) v* `0 ]# y @6. 31%-35%5 x% E# Q5 h) _" @3 H
7. 36%-49%. _+ g) G' D( C. j& v6 z
8. 50%-60%
+ l- Z1 P. k1 b0 A' o9 J( n3 C8 T5 j' T9. 60%-80%
: L; b3 c9 W5 f. Z5 Y10.>80% ) H7 I& {' e* q6 J* m) y# m' Q
: g) W3 r3 B# B% u( Y跳槽涨薪幅度调查：
' O5 {+ ^' j0 v! B1. 能保本就OK，主要看中职业发展个人成长
. r3 `$ Q- E- b" u2. 1% -15%3 v. m5 E7 Z* ]- C k3 q/ w8 |, L
2 16%-25%
$ M. z3 u; H! p, b# g3 ?5 `3. 26%-35%' H# L$ g3 z) W/ V
4. 36%-45%. t" w# S5 J! u- U: t5 ~% k
5. 46%-55%
- g; I1 M. s7 d4 w6. 56%-65%
! ^, ~# x4 }0 X4 q) [. ]6 P" L7. 66%-75%4 g. e# l; G! s) @6 r% |. I
8. 76%-90%
: g* f6 `, D+ R w* j; j9. 至少薪水翻倍，否则没必要跳
' G9 f1 X- P1 h" D4 K1 M10.老板让我钦佩，也很器重我，我愿继续跟老板打天下，与公司一起成长9 D% T6 k& x$ D; u
& q7 |1 J0 w- p- \: ] d |
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发表于 2011-2-25 23:23:40
