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寻医疗器械研发高人!!!

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发表于 2011-2-10 15:48:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
【猎头寻访】研发总监(工作地点:上海)2 U. m/ [$ J5 V' z

7 {& s' ]- W5 Q; b/ f/ k. I/ V岗位名称:研发总监
" ?$ |# c  ]% v' S. G, d+ o3 }2 \$ w- U/ h$ I7 W
*主要职责
% q# Z5 P' X( Y& D7 \# H1.        制定灯、床产品及技术战略、项目定义与立项、系统设计/ l7 i8 k2 ^' c3 U
制定产品规划并组织实施,以总部总体规划部署研发部项目立项;# [' Z4 }/ s4 H" u8 v8 h6 ]6 x
完成对已立项产品的系统规划并组织相关的开发任务;
0 i% i3 A3 ]) I7 H0 q负责项目的目标成本控制及严格执行研发预算。4 e) V  {' Z- b3 P& X4 \  b: f
2.        负责研发部质量评审及知识产权及其他管理" R. x) \. I- n% [' g8 F# v4 \) F" f
负责研发产品有效转化为能批量生产的产品及对技术文件完整性的审核;
0 g6 y$ ?+ \- x5 h3 {/ g$ X1 V; V参与公司内部及部门内部的各类评审和供应商的评审;
3 }* Y/ m7 j2 S$ f& f! C负责部门内的新技术平台的开发及自主知识产权的保护和管理。9 E# ^. R- q; l1 s" q, o5 r
3.        负责部内的人事、绩效及其他综合管理
1 z: a+ i4 K1 f, I8 {6 ~/ i5 h# v( J定期对部内各岗位的人员进行目标绩效考核及技术性的指导;
! i# |0 e$ R( o- w' M9 h7 R1 D及时准确地掌握部门内的人员的流动及思想工作;
/ S$ W3 ~" p2 A+ k. o3 o维护和确保公司质量体系在部门内的正常运行。" w* r3 Q, m4 i& a) P2 a
4.        负责与总部研发部的沟通及其他日常性工作
" B& _  Z# V& b) n. i/ y1 z& n
* {  {% f8 C* f5 A0 s. q*任职资格
7 Z" y* L1 e0 I! E7 c1.        理工类专业本科以上学历/中级以上称职; S: x  W) D2 L! E7 Z. p
2.        项目管理、目标管理、技术管理、质量管理体系等方面的培训等
& D7 t  C% \3 x0 T3.        具有丰富的项目管理经验,需5年以上的产品开发和3年以上的部门管理经验,或者8年以上的项目总监经验
; z1 p, h: m  |7 p2 D# d$ A* f4.        精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解, \9 U) n. J+ p  }# A7 h- m" H- o
5.        有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力, {) M9 f( m+ L5 ]& Z" D; w
6.        熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验: l; K: e8 r& D+ O' D
7.        具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力
$ ?1 z7 ^$ E- Q) i- k' e8 O5 y8.        有责任心,优秀的团队合作意识,为人诚实可靠,有较强的独立工作和公关能力6 P5 @  A' F2 G6 C  M
9.        知识面广,有较强的组织、应变、协调、沟通及出色的领导力及人际交往和社会活动能力+ f; }8 M/ X8 x0 o" ^. K) J5 P
4 ^$ v& W6 ~( ]
3 ?6 @" x7 W9 x, Q$ I  n  H% S
Candy@e-hrchina.com5 U# k. P3 T$ j; p
010-620435681 z& y8 C% [$ k  }8 ^, S
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发表于 2011-2-10 19:11:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 恁老厮 于 2011-2-10 19:15 编辑 * M" R. y+ f( K9 J  ^

- j3 Z8 Z! q  {! U+ u5 D这个如何?产品核心设计,搞手术房设备15年前的事了,那灯近期才有LED,行业规矩淡忘了;没做过的不敢多说,开发过的产品似乎都是圈内先驱,也參考另帖"外科手术台"
% A  ?' u8 H" v0 x8 r- u8 j' [1 ^" O/ }) m' C7 D$ a

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发表于 2011-2-10 20:12:30 | 显示全部楼层
这个是猎头
 楼主| 发表于 2011-2-24 14:19:37 | 显示全部楼层
寻高人,医疗器械研发领域
0 h" h5 h( }& \3 r3 q- O5 L
发表于 2011-2-25 08:59:00 | 显示全部楼层
回复 mpcs 的帖子
$ g/ \  S0 J& P% J  R2 t$ {7 c' N
8 f. R0 V! j' A8 I* U感觉你要的人当个副总没啥问题。
 楼主| 发表于 2011-2-25 15:23:00 | 显示全部楼层
回复 andyany 的帖子
) l* d5 p2 C$ v1 n% N
4 O3 b5 b' s+ H+ Q8 K9 @未来上升空间比较大,副总也是上升路径之一。
发表于 2011-2-25 16:44:14 | 显示全部楼层
未来上升空间比较大,副总也是上升路径之一。
发表于 2011-2-25 17:18:55 | 显示全部楼层
想作一个这样的高人。不过目前有差距。
发表于 2011-2-25 17:20:32 | 显示全部楼层
回复 恁老厮 的帖子
: O+ y8 a4 d" \( B1 J7 R# n. [& G6 b/ W: c
兄弟你很厉害。
发表于 2011-2-25 18:50:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 恁老厮 于 2011-2-25 18:59 编辑
5 ~7 g6 x* n  _4 o
1 A6 x9 C; o$ F+ ~$ U管理者与技术开发者归属于不同人类,有志于管理(学习阶段老想著职位),技术只能到常识阶段,钻研技术者忠于求真相,很难妥协于见人说人话' X. C! J; x% u' K7 e

# H/ m# q0 j2 z5 J; T童年懂事时家里就信基督教了,刚上初中时去教堂实在再也听不进与科学教育所学不同的论调,不去了!很佩服能持双重价值观的知识份子,我办不到!

点评

心里搞不定的都扔给上帝去解决,呵呵  发表于 2012-9-29 16:29
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