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该辞职吗?

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发表于 2010-12-1 21:30:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司来了一位据说在在南方某企业干了几个月的西安某高校毕业生,说是学的通讯类专业。进公司后想干技术员,给他一些机械图纸让他看不懂,看一些电气原理图,对一些电器件符号不知什么意思,后来就不能在技术员岗位上了。根据他的实际情况,考虑到他的专业,给他调整了岗位,可他不愿干,辞职走了。大家说他应该服从安排干与专业有关的岗位还是应该干不熟悉的岗位呢?
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发表于 2010-12-1 21:36:33 | 显示全部楼层
楼主这个学通讯的某高校毕业生就是你么?9 f) W& S# G# {- }
如果在技术员岗位却看不懂图纸,那确实不适合这个岗位,对个人和对公司都是煎熬。
发表于 2010-12-1 22:10:35 | 显示全部楼层
学通讯专业的学生却看不懂电器图纸上的符号,自己感觉在大学期间没有学习好,要不就是冒牌的。
发表于 2010-12-1 22:18:56 | 显示全部楼层
怎么招进来的?事先都不知道要干什么吗?
发表于 2010-12-2 09:37:58 | 显示全部楼层
学通信的让人家看机械图纸?是成心撵人家走吧!
发表于 2010-12-2 10:45:38 | 显示全部楼层
招聘时不是都声称有师傅带的吗?
 楼主| 发表于 2010-12-2 14:02:26 | 显示全部楼层
回复 弱水 的帖子! v! w" f' h$ A( D; N
! v3 q7 W& d# t" T4 P; ^9 ]. I
技术人员都有自己的项目,再说了现在的民营企业他不会花费很长时间培养人的,招人就要求进公司后熟悉一下工作就能正常工作才行的。
发表于 2010-12-2 14:28:10 | 显示全部楼层
回复 lcgbc315 的帖子
. ^# {7 n5 F9 J1 p* i) ]' H' D' {+ `# C1 O( X
用人单位或者说这个社会太现实了,怪不得年年招人,对一个企业没有感情,怎么能留得住人

点评

用人单位难,找工作的亦难,恶性循环.  发表于 2010-12-2 15:40
发表于 2010-12-2 22:06:43 | 显示全部楼层
嗯,我一定要找专业对口工作,
发表于 2010-12-3 08:06:20 | 显示全部楼层
回复 lcgbc315 的帖子
5 ?2 V! T* ]. M' |% z1 |; w# u9 y) p% c  e, {9 F. a$ O% u+ _
我觉得做一份讨厌的工作真的还不如辞职痛快  世界之大那不能容身
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