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楼主: wxhsd

技术人才离职的原因分析

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发表于 2010-12-10 19:41:30 | 显示全部楼层
分析的很好...................................
发表于 2010-12-12 10:34:44 | 显示全部楼层
应该说分析的很到位。
发表于 2010-12-13 20:20:09 | 显示全部楼层
很有道理。。。。LZ是个人才。( U+ E& k/ T: J/ o! p5 K
发表于 2010-12-14 10:20:53 | 显示全部楼层
支持楼主
) r/ [! ~4 a6 f) C讲出了技术人员的心结
发表于 2010-12-14 12:06:12 | 显示全部楼层
技术离职还可能是和业务优势互补成立新公司去了。
发表于 2010-12-14 14:27:23 | 显示全部楼层
楼主既是一个简历丰富的技术人员,又是一个企业高管或老板。我都有共鸣了!这对企业老板确实有益,咱也接触了不少老板,能有有此思维方式或能力的没见过,在我国能碰上如此明白的老板的技术人员实属幸运
发表于 2010-12-14 22:06:14 | 显示全部楼层
分析得不错~~顶~~~~~~~~~~~~~~~
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