企业不缺技术人员之社会悲哀

zhangbaochun590 · 发表于 2010-8-14 10:10:19

本帖最后由 zhangbaochun590 于 2010-8-14 10:20 编辑

“现在各企业对于真正懂技术的很缺，关键是混工作的伪技术人员太多”
这和社会体制及社会环境有关，我国有几个企业有百年打算？既然是短期的投机行为，那么，在老板们心目中“呆头呆脑”“真懂技术”不能为老板们带来迅速发财，而道是那些“伪技术”能帮着老板蒙人、骗人、坑客户，却能迅速帮老板发财。而你那真懂技术的，一般干的都是打基础的工作，只有当老板过不去“坎”时，才知道你有用，老板越是大把赚银子的时侯越越认为你是没用的。当大部分人都懂得了这种社会规律“中国特色”，那么谁还愿意“真懂技术”，除非你太有这方面兴趣；你的表达、沟通、社交能力忒差；或者你忒有正义感、忒有良知、忒讲道义。在绝大多数企业，凡能“忽悠”“蒙骗”的角色准比闷头钻技术的薪酬要高的多，而且，潇洒、开心。不知大家有无同感。

254607271 · 发表于 2010-8-14 10:22:02

有道理，感叹啊！分析的很有道理

木野小呆 · 发表于 2010-8-14 10:31:37

真理啊 ···············

生而为赢 · 发表于 2010-8-14 11:44:11

世道！世道！世道！赵云临死喊三声“北伐，北伐，北伐”，吾学子龙耶！

promejack · 发表于 2010-8-14 11:47:25

深有感触啊~~~
我们公司口口声声说做基础工作，不过都是停在嘴上的。

fanfan416 · 发表于 2010-8-14 11:54:38

我们到底该怎么办呢··············

春风剪景 · 发表于 2010-8-14 14:31:51

这是社会的悲哀，在公司内只要智商比猪强名片上就印工程师。

打杂大学生 · 发表于 2010-8-14 14:43:34

我呆头呆脑，真有点这样啊

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企业不缺技术人员之社会悲哀

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