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楼主: zhangbaochun590

谈谈“傻瓜人才”

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发表于 2010-8-3 12:09:45 | 显示全部楼层
楼主的结论和傻瓜的定义完全相悖,哈哈,还谈什么
! `! Y% ?& x0 D+ r1 P3 G既然是很能的才能成为傻瓜,那你年轻何以做傻瓜,哈哈,所以这个论题没得谈,就此楼打住。哈哈
发表于 2010-8-3 13:00:43 | 显示全部楼层
作傻瓜很容易,看看搞技术的,基本大多数都是属于傻瓜类的。
 楼主| 发表于 2010-8-3 13:07:22 | 显示全部楼层
回复 21# 舟航 % i  w# p$ d+ a

; a  o; F* E$ f3 w3 U
$ V4 {# m0 Y( L- l8 }* W: x  k$ ]    其实咱讲的是对技术人非常悲哀的大环境,什么环境呢?就是另老板们有很多理由来不尊重技术的环境......
发表于 2010-8-3 20:30:22 | 显示全部楼层
楼主说的也有一定的道理 但是做起来很难  人没有欲望 又何来动力
发表于 2010-8-3 22:32:14 | 显示全部楼层
楼主说的有那么一点道理,刚开始你又什么资本和老板谈,只有装装傻子,等待着成长,人之本性
发表于 2010-8-3 23:05:29 | 显示全部楼层
装傻ING,到明年拆迁了就单飞了
发表于 2010-12-15 08:42:27 | 显示全部楼层
用这个比喻很不恰当。要这样说:因为年轻人还没有足够的能力去创造出价值,因让年轻人对自己有个清醒的认识,然后好好抓住机会一点点的进步。
发表于 2010-12-28 22:56:14 | 显示全部楼层
其实做技术真的不能太精了,要呆一点才能聚焦把技术做好。
* S" N( X8 A% P* G3 |; c傻瓜是相对的,你成为某方面的专家了你就自然会精了。要是起步阶段都斤斤计较只能坏了自己的耐心和专一。这些话也只是说给有志于在技术方面愿意发展的朋友。
发表于 2010-12-29 17:26:20 | 显示全部楼层
这个“傻瓜”是褒义,不是谁都能做的,就是那种不需要去证明什么,有事老板都会想到你的,因为只有你能搞定,其实这种人老板还真不会亏待你的,放心吧!
发表于 2010-12-31 05:45:55 | 显示全部楼层
就像陈景润一样,这才真正是一心一意搞技术,不计个人得失,以提高自己技术能力、解决实际问题、设计出现新的产品为快乐的人,从某些方面说算是“傻子”吧。
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