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楼主: 桃花岛

公司重大变故,副总扯旗分锅另灶,用人不疑真是扯淡

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发表于 2010-7-31 22:58:24 | 显示全部楼层
我们老板就是从别人那分过来的,带几个销售,再带几个工程师,自己在和几个要好的以合股就成了一个小企业。中国的社会这种现象常见,所以小企业很多,不过都没有什么技术力量。
发表于 2010-8-1 07:27:27 | 显示全部楼层
任何事情都有其两面性,不在其中,不知其中的真正原因,只有当事人知道其中深层次的原因,我们看到的仅是事情的表面现象而已。老板没有控制住局面,也许老板做事真的有问题。
发表于 2010-8-1 08:20:22 | 显示全部楼层
一个巴掌拍不响,副总为啥跑啊,老板没有问题啊
发表于 2010-8-1 08:56:33 | 显示全部楼层
回复 1# fhxh
& g! ~! }9 n& ^! {: K( f/ I8 H. `
8 o, ]1 Q) G, H/ ~, ~# ?
% p' X6 X/ Y4 B' D3 `/ v! _% `    应该理解,副总的行为。
发表于 2010-8-1 09:09:41 | 显示全部楼层
打工,干得再好也是别人的.
- A# O" |- H! T7 E2 R8 `创业,做得再小也是自己的
发表于 2010-8-1 09:34:35 | 显示全部楼层
如果带走一大帮人分家,我觉得,老板就要反思了。为什么那些公司的骨干都要跟着负总走?而不是留下?
发表于 2010-8-1 10:10:23 | 显示全部楼层
当企业走向极端后就不适应市场了。把握平衡点至关重要。
发表于 2010-8-1 16:09:33 | 显示全部楼层
人为财死鸟为食亡  哎。。。。。。。
发表于 2010-8-2 09:13:46 | 显示全部楼层
财聚-人散。财散-人聚
发表于 2010-8-2 09:20:43 | 显示全部楼层
很常见的事!见过很多了!
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