中国最新人才战略，你们看到了什么？

iamqius · 发表于 2010-6-7 11:19:40

回复 8# 见习生小王

人到了一定的地步，光有面包是不够的，还要有个安心啃面包的好环境。

2266998 · 发表于 2010-6-7 11:41:14

最近和几个项目有关的老板聊天，很逗，老板想什么呢？

1 现在肯义务劳动的少了，假如现在有水平的技术人员，还象20年前拿100块钱，又肯拚命干活，国家一定会有出路的，另外，他们也不是不想为技术花钱，是实在没有技术那一部分钱。

2 他们想，也许这个时期会熬过去的，看运气了，都希望人家先玩点什么新东西，然后根在后面抄，但现在抄东西的机会少了，

专家怎么看现在？他们说，早晚会好的，我给他们举巴西和阿根廷的例子，到现在也没有好，一直没有好，30年代，阿根廷技术很先进，现在也不比我们落后，但发展的速度缓慢，

我对他们说我的一些想法，
1 你在国内几乎找不到四中、试验的，我周围有几个试验的，现在都是买办，与技术完全不挨边，
2 詹式与米国是同步的，钱比米国落后10年，毕生没有再超过他老师‘冯’，比那一个党卫军少校‘冯’就差的多，连一半的功力都没有，现在再翻看那两个冯的笔记，大家要趴在地上看，
3 ，现在，有些东西的差距，到了你完全不摸门的地步，比如前面说的涡扇，为什么我们对米国卖台湾F16C/D的反应这么大，大家一定明白，

五民 · 发表于 2010-6-7 11:45:12

太长了，八股了吧
您的帖子长度不符合要求。当前长度: 16

开心 · 发表于 2010-6-7 11:50:18

其实，小小的人才还是有的，以我的眼光看，
需要后花园给予支持和理解，才能安心于技术

螺旋线 · 发表于 2010-6-7 11:59:17

看了看目录就不往下看了。看完的大侠说说，是不是完全没什么具体措施。
人才的问题，要像美国学习，只有进个良性循环才可能好起来。
比如，很多所谓的国家项目，为什么只让一家中标？美国造护卫舰还两家公司做呢，完全两个风格，但性能都很强悍。我们倒好，中标了的最后多半是糊弄晕完钱了事。

2266998 · 发表于 2010-6-7 12:17:56

俺因为生活所迫，每年都作新东西，见新行业的家伙，
许多很正规的场合，许多家伙都收拾的非常利落，穿高档的正装，名牌的皮鞋，用最新的T系列，并且头上都有不止一顶金灿灿的帽子，但说的话不着调，有些甚至连基本概念都没有，不知道帽子是怎么戴上的？
劳动阶层他们不了解这些东西，以为专家都是神明一般的人物，国家的落后和可悲正在这里，
国家需要打冲锋的，需要能负重的大牲口，可惜了，

开心 · 发表于 2010-6-7 12:33:27

出国啦
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iamqius · 发表于 2010-6-7 12:41:24

回复 15# 螺旋线

确实没有任何具体措施，现在还是个指导纲要计划吧。不知道大侠对其中的引进国外高级人才怎么看？引进朝鲜的人才么？我们自己的人才都在流失。

见习生小王 · 发表于 2010-6-7 12:43:45

回复 11# iamqius
知道科罗廖夫吗？他就是被关在集中营里，啃着黑“列巴”，把前苏联的火箭送上天的。

hyczt · 发表于 2010-6-7 12:44:22

落实纲要的百分之二十就有很大的进步了

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