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就业,选择大企业还是小企业?

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发表于 2010-5-22 16:26:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
[b]快毕业了,面临工作。不知在找工作时,不知是选择大一点的企业还是小一点的比较好,有朋友说选择大的企业能学到的管理模式,和企业文化都要先进些。但也有些说大的企业生产流水线式的生产,根本就学不到什么东西,不知各路朋友有什么高见?
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发表于 2010-5-22 20:43:04 | 显示全部楼层
去大企业学做人,小企业学东西
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发表于 2010-5-22 20:56:39 | 显示全部楼层
大企业的制度文化确实不错,如果你真心想学这方面以备日后做管理层或小老板可过虑这个1 t7 _( [% Q% d+ Q, U$ r3 q5 m
小公司是没有什么制度可言的,大企业的文化就算小的懂它也实施不了,实施不了所以你不会见到小的有好的制度完善的制度,但能学到五花八门,比较累,比大的学技术快
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发表于 2010-5-22 23:15:15 | 显示全部楼层
先大厂2-3years,后小厂5-6years,再大厂5-6years,最后就是创业.
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发表于 2010-5-24 15:41:29 | 显示全部楼层
先进大厂,再进小厂!!!!!!
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发表于 2010-5-24 17:17:37 | 显示全部楼层
先进小厂练好技术,再进大厂学好管理。然后你就是能人了。。。。。。
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发表于 2010-5-24 17:40:49 | 显示全部楼层
先进小厂学好基础知识
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发表于 2010-5-24 17:52:39 | 显示全部楼层
小弟是进小厂2年了。有师傅带的,学东西也是靠自觉的。
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发表于 2010-5-26 20:03:42 | 显示全部楼层
去大企业镀镀金,掌握行业最新技术,积累个三、五年,找个机会跳槽到小公司就一步登天l了。
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发表于 2010-6-1 20:58:42 | 显示全部楼层
进大企业如进管理层能得到较系统的培训,如进技术部门,能学到很正统的设计和制造技术。但那里往往是强者如林,论资排辈现象严重,要想成就一番事业,还真得有耐心才行。
% y& _7 f: ~- o5 B; y: T# ?: d   小企业,一般不培养人,尤其是工资较高的技术人员,一个多余的都不会要,对于刚加入这个行业的大学生来说,肯定是站不住脚的。还是想办法先进国营厂,干上几年,工程师或其他职称证拿到手,也掌握了一定的经验和技术,再出外打工,才会顺利。
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