大家是如何过自己的蘑菇期成长的

见习生小王 · 发表于 2010-4-2 14:05:02

"蘑菇定律"是指适用于组织对待职场新人的一种管理方法."蘑菇"的经历对年轻人来说是成长必经的一步.职场新人,如果能够任劳任怨,少说多干,勇于表现,善于表现自己,就能够高速顺利地走出职业生涯中最初那段"蘑菇期".

tiger2066 · 发表于 2010-4-2 15:56:45

换了几家厂，从来就没有蘑菇期。9 X/ v, T; z8 {. Z& Z
万亿名发表于 2010-4-1 19:54

真羡慕，俺们一直都在车间混，开床子，帮工，打扫卫生，干就是了

iamqius · 发表于 2010-4-2 18:49:02

我现在就是在蘑菇期啊。先打扫卫生，再当学徒，现在在开机床。。。

小白菜 · 发表于 2010-4-25 22:23:18

在蘑菇期最重要的特征是还要在头上浇上大fen，让其自生自灭。

相对后面大侠讲的炒尤鱼和炖冬菇，实在是一种绝好的待遇了。

hyczt · 发表于 2010-4-26 13:21:33

一开始上班
就一件一件事的做好\做成
哪怕是一件很小的事

shitou2010 · 发表于 2010-4-26 17:47:37

我现在也在这个阶段谢谢大家的指导

627658318 · 发表于 2010-4-26 21:55:01

这算不算蘑菇期：去材料黑皮、磨平面、铣外围画线、钻孔、攻牙、沉头、一直这样做

0203030123 · 发表于 2010-4-27 17:16:41

一直都没有一个师傅带我，是我感觉最遗憾的一件事。

万亿名 · 发表于 2010-4-28 17:02:49

看你有没有那资格。刚进厂时，领导发现我有技术，他觉得他终于有学技术的机会了。蘑菇期免了，直接升到最高级别。以我这几年的社会经验来看，资格是经验，能力，忠诚，关系，财富等这几项单一或者混合。还是先花钱搞培训，不然糊里糊涂做了几年，没有一丁点技术上观念，难成大气。我都见过做了十几年的人，水平都非常的烂，主要是没走对，倒不是智商的问题。

智狼野心 · 发表于 2010-4-28 17:18:15

工作4年换过几家单位，没有正式经历过所谓的“蘑菇期”，现在想想就是缺少基层的实践经验啊@！
现在是有时间就往车间里跑跑转转，下个月要踏入新的工作岗位了，首先要做的就是在生产一线学习体验。
应该就是“蘑菇期”吧！@

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