昨天，我们聊房价，说现在的房价高，还是套用汤炳惠对鸠山说的那句经典名言：高！实在是高！! ~, P7 [# r2 D
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但说回现实当中，谁敢让房价降下来吗？谁都不敢，没有谁敢在中国作这个决定，这是一个毁灭性的决定，它将摧毁银行体系，它将摧毁包括冶金、水泥、煤炭、石化、玻璃、通用建材等等行业，使它们瞬间崩塌。0 u/ H! I* o) b8 A4 h
! ^7 W/ k% a% X! \# S 中国的经济本身是没有缓冲性的，在世界上看是纯刚性的，或高起或低迷，或通胀或通缩，或短缺或过剩。从电力就可以看到，一个月前的过剩马上就可以转为现在的短缺。9 Q( W; `" v; k
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伴随经济而来的是人力资本市场，有人说：中国的人才市场是纯过剩的！少数几个行业表现为人才短缺，多数是处于极度过剩状态的，也就是说大多数人才是出于过剩地带的，有时大家见面问：你处于过剩地带吗？
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5 k1 f L$ X5 {5 M2 S$ L 处于过剩地带实际是一件非常可怕的事情，你不太可能加薪，即使老板给你加，也加不了几块钱。但丢掉饭碗是随时性的，因为谁都可以随便顶替你，多谁不多，少谁不少！这就是典型的现实。/ q s& _1 ^% l4 q: ?! R9 @& Q
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与人才过剩相对应的是人才的极度短缺，与这种极度短缺的是高端人才的无所事事，这是由社会环境造成的，大家需要搞一个什么东西的时候，想到了还有人才这码事情，于是，通过各种途径找人，什么条件都可以，你提出来，他必定满足你，不会砍价的，因为没有必要。但可惜的是中国的企业毕竟都是生产型的，很少有发展型的，也就是弄出一个典型东西来要玩很多年不变的，这时的人才又成为一个可有可无的‘鸡肋’，于是就得撵走，无论采用什么方式，无论是‘文撵’，还是‘武撵’，最终的目的是撵走了事。这对于老板来说，是最方便而轻松的事情，无论对于国企还是私企都差不多，因为思路是类似的。' D) k+ M# }& u
$ W3 z. N* Z! A( e' |( |0 T 在中国，为什么玩东西玩不深？为什么大家喜欢玩流程而不是玩设备？追根溯源就是这种在过剩和短缺之间跳来跳去的经济模式，再追溯就基本是东方的功利主义思维+西方的凯恩斯经济主张相结合的恶果，但现在无法摆脱掉了，这东西也许象恶魔一样要纠缠我们几十年，直到我们有自己的经济模式和方程式为止，但现在还看不到。' g! O/ J- Z9 L) q; W
/ _% c: S4 k" J6 V4 ~ U/ l/ Y 当人们被迫被挤上所谓‘流程模式’以后，你就身不由己了，你被挟裹在海啸里面，你就没有了你自己，你自己的状态就是‘混’的状态，说混是好的，那是斯文模式，当许多人连这种‘思维模式’都混不上的时候，就进入欺与诈的模式，这就是野蛮博弈论的思维，而西方现在是玩‘斯文博弈论’的。野蛮博弈是不讲什么道理的，它既不是擂台，也不是战场，什么都不是！当你以为是擂台的时候，他玩暗器了，当你以为是战场的时候，他释放毒气了，这就是所谓的失控状态，发展商乐了。- }* `. { l6 _' z# S
; j* n2 }$ S3 t 人才处于过剩地带是最苦的，会被象球一样被踢来踢去，为生计而奔波，所谓‘蚁族’就基本是这种状况，过剩导致生活艰辛，艰辛导致技术水平的低下，水平的低下导致下一轮的人力过剩，你最终就根本无法走出这种过剩地带。$ V U. W: k4 f! b$ \' K
5 a- d: f& m% q 不明事理的家伙说，既然如此，你为什么不早日成才？' ~ }' W, m8 v
4 s" I- X+ J+ Z; a9 ~$ m 这就是典型的不了解国情！繁华的南京路能自然长出高大的水杉吗？# }5 n# J) t& C8 O9 }$ D3 V( e2 W" l
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03年，但我们进入微电子行业的时候，人家问玩什么的？我说从玻璃布往后一直到北美的港口，可笑吧？确实是可笑，非常可笑，但可以把新设计的图纸摊到大会议室的桌子上，从玻璃布挂到卷架上开始，从浸胶、烘干、切半干片、叠铺、加铜膜、热层压、裁切等等东西，一直到电子代工，有意思吗？确实没有什么意思，唯一有意思的就是：阿拉还活着！并且可以不任人摆布。" l, q6 e. Q- a, H
6 S7 q* X/ g _' C 过剩地带可怕吧？假如你觉得没什么！那一定是阿拉没有说明白，假如你认为所有的一切都可以象斯嘎啦一样‘飘去’的话，我只能认为有两种可能：第一，你有象洪七公一样坚强的神经。第二，那就是你完全麻木了。
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还能说什么呢？ |
发表于 2010-1-15 11:03:30
发表于 2010-1-15 11:36:23
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