招聘风电电气硬件工程师及技术中心主任

hxzq

公司介绍白云电气集团总部位于中国广州，创建于1989年，注册资本为1.238亿，年销售额突破100亿，是全国电力行业的领军企业！白云电气集团目前拥有广州、南京、桂林、锦州四大核心生产基地，工业园面积约133万平方米。为用户提供高低压电气元件、变压器，220kV及以下电线电缆，1100kV及以下玻璃绝缘子及高压套管，1100kV及以下电力电容器，电气技术咨询、电气安装工程、项目集成等制造和服务。公司业务遍布全国，产品远销至美国、欧洲、东南亚等国家及地区。在2007年中国电气工业100强中位列第二，在2007年广东省百强民营企业排名第五。
公司专注于电力能源领域，坚持集团各公司专业化发展方向，通过不断的技术创新和管理完善，以可靠的产品、完善的产品链和优质的服务赢得客户。公司通过自建、合资合作、并购重组和战略联盟等方式，在电力行业产业链上不断地拓展。白云电气集团拥有独资、控股、合资或参股企业十二家，其中包括南京电气（集团）有限公司、桂林电力电容器有限公司、广州番禺明珠电器有限公司、从化明兴电缆有限公司、和东芝白云真空开关管（锦州）有限公司等电力行业企业，还包括广州新宗华电器有限公司等其它电力行业配套企业，员工总数8000多人。
在白云电气集团飞速发展的今天，集团始终秉承“以人为本”的宗旨，坚持“创造价值、承担责任、相互尊重、和谐发展”的核心价值观，视员工为企业发展的根本，愿承担更多的社会责任，并力争成为“为人类生活与地球的和谐作出持续贡献的企业集团”！
让我们一起携手白云，共创辉煌，白云电气集团真诚欢迎您的加盟！
9 ]& p; p/ ~$ s  @' Q白云电气集团向每位加盟成员提供以下国家法定及企业规定的福利待遇：
国家法定：
1、社保：依照法定标准，按员工实际工资缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险；
2、住房公积金：缴费基数在法定标准内按员工实际工资缴纳；
+ A4 `4 Y9 y& X$ O3、带薪假日：法定节假日及年假带薪休息日；
/ r( a; B/ t- H/ ^) F企业规定：
8 s% ~& M0 H) _6 ^( H9 Y1、工作期间的伙食补贴；
; c+ G% u; H! Q6 [2、满勤奖励；
3、医疗补贴；
) r0 |; t( C$ m! P8 Y4 W9 S4、员工免费年度体检；
3 ^2 S7 K" ^) T! d* a2 _8 U5、集团网络手机补贴；
/ _2 a' C+ L8 \" ?/ Y6、各级别探亲交通补贴；
7、可自由选择不同时段的工作时间；
* ?, M( q5 ^! H- u8、为员工购买生日礼品，并定期举办拓展活动；
9、三八节女性慰问及礼物；
10、每周团队健身活动；
11、月度星级员工评选及礼品表彰；
12、年度依据考核成绩向员工提供1-5倍于岗位基本工资的年终奖励。
前往公司面试的乘车路线：
. d5 r$ d4 Z3 D8 W! ^. {7 W可于广州市机场路公交车“机场路总站”乘坐511路公共汽车至“大岭路口”站下，后沿着路标“大岭村”的方向直走，认“白云电气集团有限公司”（白云电器设备股份有限公司的斜对面）。
严正声明：
; t/ {7 z; N% j$ @白云电气集团仅在广州、桂林地区安排面试，如接到以我公司名义在其他地区进行招聘的电话，请及时查证，避免上当受骗。
联系方式地址:广州市白云区神山工业区大岭南路5号
/ F" z3 p1 ~. }5 j. \8 i' U邮编:510460
: e& w# ~  [1 h1 a; q, R联系电话:020-86607373
; x3 i" y, L( D7 I/ uEmail: byghr@bydq.com.cn
风电电气硬件工程师职位描述：1、前期负责图纸和技术规范的熟悉、消化和转化，以及及时发现设计方面的缺陷，提出改进意见；
' y  h9 w- `! E/ g$ U2、负责样机电气部件的选型、测试和验收，参与样机的调试；
3、后期参与和执行电气设计优化，电气部件的国产化，从技术角度开发和评估新的供应商，为风场重大问题处理提供技术支持，参与新机型的研发。
任职要求：1、本科及以上，电气自动化/机电一体化及相关专业；
4 A9 }  v; i$ v2、熟悉常用办公软件和电气制图软件；
3、两年以上风电发电机组电气技术经验, 熟悉风电机组发电机\变频器\变桨\偏航\安全系统及控制策略技术,能独立开展其中部分工作；
4、熟悉PLC控制、电气传动，熟悉交直流调速系统；
  z0 H6 M/ X" K6 T+ M; o4 j8 g5、熟悉Eplan、CAD等电气专业绘图软件；
* C% U" _6 I' c0 O# S6、良好的职业道德和工作态度，团队意识强，学习能力强；
/ m( e0 B) `$ v2 X7、能读懂电气专业英文资料，同等条件英文水平高者优先；
. d; e1 S$ Z# E' A$ B) e+ w$ K8、25~40岁，男性优先。
技术中心主任
# m, x5 W0 N1 c* x* s职位描述：1、
研究行业技术发展趋势，制定企业产品开发规划和产品开发方向；
2、
# \- ^/ H+ N' a6 A建立集团公司知识产权管理机制，发展集团公司知识产权体系，产品专利申报；
3、
指导新产品的各类评审，主导新产品的验证及定型工作；
: e: |" D! y7 ^0 S5 l5 z; x4、
: v4 [4 N0 C- I- n负责集团公司项目开发和管理，并协调、监督集团下属公司项目开发和管理的情况；
% ^6 F/ @/ r/ s+ b5、
收集与集团公司技术相关的市场信息；
6、
& G8 U' j2 `: y( s3 h3 `# ?) v负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化建设工作；
) |" j" s/ W1 f/ J2 X: x& E( n7、
1 X5 r$ L7 u5 T7 c" g建立健全产品技术资料档案工作；
  E! x  [$ y& J8 _! A' T7 n. a0 Y8、
" ^" A/ J  J0 E5 {8 B负责本部门的内训和考核；
% F' S: s/ U! ~8 \6 A3 x9、
6 A& {8 T9 W2 c; @# t( X, p6 J9 z加强研发队伍培养和建设。
任职要求：
1、机电类专业本科以上学历；
2、10年及以上大型企业技术管理岗位经验；
3、具有较强的团队组织领导能力及敬业精神，工作细致，善于沟通协调；
4、熟悉机电产品开发流程，对电力系统设备有一定的了解；
5、了解电气行业内的最新技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向，对关键技术有独到见解；
1 `! F" L' ]' O- [' |3 e2 c7 |4 M6、具有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
7、精通本行业的法律法规和行业标准。
! s- C5 K; Q8 a  E0 Q/ W5 a
2 Y* j8 c; r/ D& z- @