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楼主: HUWEI521

你心中的管理模式是什么?

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发表于 2009-8-23 01:16:27 | 显示全部楼层
在中国人际关系太难处理,套用警察叔叔的一句话:“有法必依,执法必严”。
/ P- V( \& Y# d2 w! ~龙游潜水 发表于 2009-8-6 16:50

9 R2 l) @8 n' `
: H' O& ^( u4 j1 r3 u8 Q8 n& h佩服!1 F6 ^9 w/ F; ~# i+ |
# E7 Z% C2 X* \2 m  h( ?0 d  {
根据自己情况把每个部门落实好
1 u! k/ R: j# ~7 m1 |) F( p5 Q$ R" K# f8 v. ?0 I' Y
否则管理就不合格
发表于 2009-8-24 10:01:39 | 显示全部楼层
这种情况是不是也应该分不同时期的,我印象中5、60年代时没有那么多人讲管理,但执行力非常的好;这年头什么人都在讲管理,真的到自己做事往往也不行。
发表于 2009-8-24 11:01:29 | 显示全部楼层
50 60年代的人有理想 有信仰 ,不为钱折腰,只为社会主义大厦添砖加瓦6 H1 A" Z* [7 T) T; G
现在的人既无理想也无信仰,只为钱干活,结果反倒没效率了
发表于 2009-8-24 15:48:11 | 显示全部楼层
缺乏制度
6 m4 R% C) q( F企业没有明确的管理程序,好多企业老总不在就不能正常运转
8 h' ?3 y5 ~) O. {. B老板永远都是对的,老板的一句话大于原来制定的一切制度* x' v+ ^. @/ x' t% m7 f
这是好多企业的管理现状
发表于 2009-8-24 21:28:26 | 显示全部楼层
看看,学习了。
发表于 2015-3-25 21:54:46 | 显示全部楼层
大多数是设备落后。
发表于 2015-3-27 15:19:14 | 显示全部楼层
拜读
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