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纠结中

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近一段时间, 有几家猎头打电话诚恳邀请我加入其团队 ,工资最低的3.5万 最高的给到5万/ 月薪 设计部经理岗位,现在这家公司干了8年了 在里面很舒服 不用自己设计设备挺舒服的 下面管着12个设计师干活,基本8小时双休 ,忙的时候也会加加班,有加班费,但是工资太低才2.5万。最近挺纠结要不要跳槽, 感觉一直在这家公司也没多少前途了,可惜也不想挪动,怕不稳定,还有老板对自己也不错,不好意思提离职。
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
和你媳妇商量下吧,如果没媳妇就找父母商量
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
5万肯定走呀,除非现在这家公司给你更大的预期

点评

5万/月,年薪60w以上,基本是经理天花板了吧  发表于 4 天前
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
你如果只是管理,自己并没有核心设计能力。过去了很可能干两年就被裁掉。
, O9 e) b% \* E" [你目前的工作,也有这种问题。如果你自己没有掌握核心能力,一旦你手下的设计师水平越来越高,你就危险了

点评

从这几家开的工资来看,公司级别比较低。这种工作很不稳定。  发表于 4 天前
去都是做技术总监 主要是技术部研发部门管理 不参与实际设计  发表于 4 天前
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
空降领导不好做,人家开这个工资,应该需要你带资源吧,技术资料或者客户资源!整个公司除了你,其余的人是人是鬼,有多大权限,能干多久,风险都很大!除非提前预支三年工资,可以考虑

点评

小公司慎重,真想去大胆预支工资,签协议,干不下去也不退!大公司估计不好谈,这么重要的岗位,去之前应该是谁拍板就是谁的人,你抱紧一点  发表于 4 天前
也怕 不稳定  发表于 4 天前
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
这种挖人策略可以多维度考虑 自己也可以了解下这个公司也可以约谈下 自己在定夺。基本到了5字头这个程度 工作难度和管理难度应该都是上一个层面了

点评

是的  发表于 4 天前
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
千万别跑,跑了会后悔

点评

纠结 现在稳定舒服 但是工资低 没前途  发表于 4 天前
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
没想到月薪5W的大拿也在这摸鱼求指点迷津
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
缺钱肯定要跳 老员工想涨工资没那么容易
发表于 4 天前 | 显示全部楼层
这厉害了 哈哈
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