去新公司，还是留下？

kayex

笔尖触碰白纸 发表于 2025-9-9 11:02
为什么你们都能找到这么好的工作，内推的吗

曾经认识一个人，他跟一个资深HR关系很好，然后那个HR跳槽之后都会把他搞过去，工资每次开的老高，他会把工资的一部分分给HR

养猪东篱下

我在外企工作21年了
, _0 T0 ^3 J7 `  q( h4 T如果是我，肯定不跳啊
" ?6 g6 ]5 b9 }# ^$ V9 r  h2 T因为最坏的结果你承受不起

最坏的结果是新公司在两三年之内把你裁了
2 ^8 `. C) o6 ?& W0 R你可能再也找不到目前这种比较理想的工作了
' R2 d  t+ d( a1 c4 m5 Y4 t  `
+ a- Z7 N5 d1 g就呆在目前的公司，比较稳定。即使裁你，补偿也有几十万

尹志春

                稳第一，安稳最好

UCHIHASASUKE

无固定期限合同，裁掉2N起步。
4 g% }; w! }0 [新公司过不了试用期就完了

zwaiwo

一个是确定的一个是不确定的，这还用选吗？未来的形势隔一小时都不一样，奉劝不要乱动。只要日子过的下去，老婆孩子在身边，不要在乎那些不确定的高工资

阳光634313

外资企业，放心大胆的去，毕竟工资高这么多！

老方大竹

机遇与风险是成正比的

wuxianzhou100

没事不要这山望着那山高，只要生存允许尽量不要跳槽。我曾经当过人事经理，对无特殊情况多次跳槽的人我们是不会要的，不能给对手培养人才。

小民哥

换我，可能都不问，就去了。。。但是同时，我如果工作了十几年，可能不会去找新工作

小兵小卒

工作时长和强度一样话，我会考虑换。