本帖最后由 学者11 于 2025-8-15 15:44 编辑
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根据2025年政策，独生子女每月可全额扣除3000元赡养老人费用。如果你在7月新增母亲为赡养对象，但父母均已年满60岁，则从7月起，专项附加扣除总额仍为每月3000元（独生子女标准），不会因赡养两位老人而叠加扣除。
% R5 W4 A6 E& t p结论：新增母亲赡养并未增加扣除总额，因此7月和8月的专项附加扣除金额应保持一致。
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个税采用累计预扣法，每月需根据累计收入、累计扣除项重新计算应纳税额。- n& J& G8 X9 L4 l3 P5 g: K
如果7月新增赡养老人扣除后，系统在8月重新计算全年累计应纳税所得额时，可能发现前期预扣税额不足，导致8月需补缴税款。
0 ?: k6 _& w# A& ?: w7月新增扣除后，累计应纳税所得额减少，但8月累计收入可能已进入更高税率区间，导致当月税额增加。) w2 n9 @$ a$ ]% u
2 D1 q2 B7 ?1 ^$ s社保缴费基数上下限通常在每年7月调整。如果你所在地区在7月更新了社保缴费基数上下限，且其工资（17248元）高于新基数上限，则五险一金缴费金额可能减少（因基数上限限制）。
* o) p, a7 @$ L& P5 f结论：若7月社保缴费基数调整导致五险一金减少，应纳税所得额反而增加，但你7月到手工资并未变化，因此这一因素可能不适用。
/ E8 y8 ~9 n. N' U; L7 k& R- m补税400元以下免汇算：若8月补税金额较小（如540.68元），属于正常预扣调整范围。4 S; N+ w+ d9 y! Q- v8 P& \+ |: K
8月多缴的540.68元可能是系统根据全年累计收入重新计算后的补税。 j- H" D( [; D8 P$ ]: i8 d9 e
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还有一种可能是你不是独生子女，非独生子女家庭需与兄弟姐妹分摊扣除额度，每月最高1500元（如分摊协议约定每人750元）。$ Q3 F* u# P& W- V, l5 }8 G
7月前仅申报父亲抵扣1500元，7月后增加母亲抵扣1500元，系统会判定超额申报（非独生子女总额不得超过1500元）。$ b2 h; X9 ]4 u G3 [% c+ N
若未签订分摊协议或协议未备案，系统可能自动将扣除额调整为0元，导致应纳税所得额增加1500元。
3 v% b( S8 `4 Y- z) M税款影响：按20%税率计算，个税增加约300元（1500×20%），与您描述的工资差额（359元）接近，剩余差额可能由五险一金基数调整导致。, {0 O {5 r: {5 m
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楼主: 天涯晴天
发表于 2025-8-15 15:27:47
