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楼主: 李EM

各位前辈指条方向

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发表于 昨天 19:24 | 显示全部楼层
李EM 发表于 2025-7-22 18:29
平常4-5k,年终奖3w,运行奖安全奖七七八八的1w

干JB,一年才10W,你应该来了解一下黑厂的工资水平,了解一下黑厂的上班时间,了解一下黑厂福利,

你一年拿10W,超过90%的中国人,你还想怎么样
安心在里面干,如果你能在里面干到退休,可以超过你身边95%的人社会地位,收入,
发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
13楼正解
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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
要多少工资,东莞来不。
发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
这行不好干
发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
骑驴找马,现在不景气,不要裸辞,除非不缺钱。换工作一般3、4月
发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
年轻选择多,多投点特别是看看最新的最前沿的技术,真的很能来米
发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
wuxianzhou100 发表于 2025-7-22 16:56
你今天的问题为什么不在离职前提呀,那样的话你就不会后悔了。

确实
发表于 1 小时前 | 显示全部楼层
李EM 发表于 2025-7-22 18:30
校招的,海螺水泥

兄弟,你这失误了啊,海螺水泥这几天因为雅江集团成立股票大涨,估计要进世界500强了,未来几年形式一片大好,现在离职不是49年入国军嘛?
发表于 1 小时前 | 显示全部楼层
国企这么轻松的工作,既然想走机械这条路,应该先用这段时间给自己充充能,熟练掌握2D3D软件的应用,再去换工作。
发表于 1 小时前 | 显示全部楼层
现在的很多实业型的国企对员工的定义很不科学,国企里的很多工作更适合30-40岁的人去做,包括一线工作。而且国企的工作大都比较稳定,只要你不搞事,基本上事就不会搞你。然而现在国企每年都承载着吸纳社会上的大量应届毕业生的责任,且国企里对一个新人的培养过程是很僵化的,是难以映合现在的高等教育的,因此会让许多刚毕业就踏足国企的毕业生很不适应。但是又不是所有的毕业生都会选择离开,还是会坚守下来一部分员工(本地户籍员工,或家境很差的员工等),这使得国企很少有社招岗位提供给社会。

加之现在国企的合同工已经很普遍了,也就是你虽然在国企工作,但是并不享受国企员工的待遇,呼之即来,挥之即去,不听话也可以随便把你搞走。
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