年龄大工作难找

shmilysunny

机械是不是年龄比互联网推迟了20年，一个30岁，一个50岁。

资深菜鸟

NIKOLiu 发表于 2025-5-21 18:37
) R- D- G4 [( d) y* N0 h50岁只能1.5w吗？前司技术部职员（非管理）办公室天花板一年好像20多个，这就是做设计的天花板了吗？

- g3 j( K0 g) ]0 J并不是，二十几岁拿1.5的多了去了
* B! B! B3 ]' @5 P

枫林无悔

四线小城市，老工程师技术好的闲不住

看前方

搞非标的太多了，街上随便找几个，估计就有一个是搞非标的

744633782

30年如果在一个行业深耕，也是大佬级别了，还是没能力罢了

NIKOLiu

资深菜鸟 发表于 2025-5-22 08:38
& p$ ^% o& Q  S4 g) m并不是，二十几岁拿1.5的多了去了

就是说吧，我的目标是28岁之前月薪能有1.5个

yh849386153

我身边50多岁的 也都还在干活 ，应该还是要有自己的圈子，在行业里面待也得有点名气，如果只是默默无闻的工程师，那确实不好找工作，特别还没有啥大厂经历的。

诺克糖果

翱翔天际 发表于 2025-5-21 21:36
  \6 S2 w# H  `7 _. A50岁，生命已经走到终点了，身体内部早就衰老腐败，长满了尸斑，只要一用力过度，随时会死亡。没有哪个老板 ...

感觉你把50岁说的好像是七八十一样。
- K* y2 U( `* U* L3 S

燃烧的太阳LS

去年年初新入职一家公司，那个老板本来只做电气，将项目拓宽到机械之后招了我和一个50多岁的老工程师（80年代的985本），公司在苏州，给我和老师傅的工资都没过万，但是有双休。但是外行指导内行，老板又自大得不行，在老板眼里看来，他招50岁的老师傅，这个人就必须得什么都会，什么都能搞定，老师傅经验丰富，给老板传递的信息总是“这个项目以我们的能力搞不了”“这个方案根本不可能落地”之类，但是老板总认为你经验这么丰富，再大的问题你也必须给我搞定。不到俩月，老师傅被裁。不到半年，我也走人。

OPP1199

做非标很难深耕一个行业，如果是做数控机床的，50多岁是不是还有机会
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