|
|
本帖最后由 Quercusalba 于 2025-5-19 16:44 编辑
* i, i; I' K& Z5 w* r% l: m% s- _6 A. C& @5 P2 X" Q- ^4 M5 Z
听说有模具公司改革，某家国内模架公司（可能是模具/模架制造企业），少东家接手后推行改革，引入订单分级和工程师接单制度。
3 h$ E& i* |4 ~$ E+ r0 `订单分级：SS、S、A+、A、B+、B等，订单等级越高工时越高。
- \5 z; W7 l' ]* j: J2 J6 y" Q工程师分级：初级、中级、高级，按等级接单，并组队完成任务。1 B8 p3 D. e8 N' c! v& C
求助4 W0 F; X7 `. D5 j9 M# u$ y8 `
有人知道这家公司的名字吗？ 或者是否有类似管理模式的企业？ 欢迎分享任何线索或讨论~ + d g2 i( C6 o' U3 y* H
0 V$ V }- g y& e( F& j0 Y4 t; r
二编——
1 ~3 H* R' E7 i, m+ P2 }# K看到的消息，已经不知道转了多少手了2 S2 T3 w2 S5 E5 M7 p: |7 H
' C" V8 B) K# m' w( O2 e1 k2 p) |5 h3 N
希望能联系到，问下，方不方便做个问卷调查& _0 j+ [' [# ]$ i. v
是极好的管理学素材，不做可惜了% t# Y1 e0 j8 M6 j
R2 ]; A- ~& V7 B* M这个确实能够调动员工积极性
( `% w; n* X' ~8 @3 P% l+ R! u& V6 T% Q M
|
|
发表于 2025-5-19 14:49:41
