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楼主: 王豆芽

下面链接的帖子很多大哥都看过了,我继续更新近况

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发表于 2025-4-8 17:25:05 | 显示全部楼层
megafab 发表于 2025-4-8 13:13
7 `; K$ F* Z; q1 X都奇了怪了,这么烂的人,当时自己试用期没看出来?当时怎么选的?" b! O* N/ q* }* X3 c' P6 `
何必呢,走就走呗,没必要否定曾经自己 ...

4 v3 L7 Z; p' X6 u5 B, Z( u2 h有没有可能上家是真的烂
8 J" E! O* r+ y/ |9 |$ g
 楼主| 发表于 2025-4-8 17:31:53 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16" _' ^. r$ t6 j0 u, J2 w5 G
矢量图软件是什么啊?

% m+ ~2 c* w) K  v9 U就是ps ai这些软件
7 x# F! g( p2 H- H" r
发表于 2025-4-8 22:03:36 | 显示全部楼层
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月就可以直接走人,如果老板不办理手续,是他的问题。老板有拖你的意思,让你招不到接手的人,交接不了工作。/ f1 O- k8 z" K: ]# [( A
留个心眼吧,别以为这老板会按规矩办事。
 楼主| 发表于 2025-4-9 00:26:12 | 显示全部楼层
上海狐飞 发表于 2025-4-8 22:03  s' T# v6 ^/ {2 l& N9 S, X
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月 ...

" [' g! l$ o! I0 X: ]2 p好的,谢谢提醒
) n% P7 x) ?' L; h) h5 K+ O; ~

点评

口头提的还不行,最好正式书面的,要没有微信聊天记录也行  发表于 2025-4-9 16:59
发表于 2025-4-9 08:11:16 | 显示全部楼层
30天到期走人, J( q# M; X: V
发表于 2025-4-9 08:12:50 | 显示全部楼层
你透露的太多了!
! |  _: P' U( Q* O' K0 b% O$ X$ E
发表于 2025-4-9 08:31:13 | 显示全部楼层
要走就早走
发表于 2025-4-9 11:30:00 | 显示全部楼层
对的对的,离职最多30天,直接走人
发表于 2025-4-9 14:04:03 | 显示全部楼层
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家电子工程师被你一句话给断了前程,你还怪老板;人家来面试的,你一个看不上,不给新人机会。招个差不多的你把工作交了不就完事了吗?
发表于 2025-4-9 22:12:48 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:166 p0 F' h3 B7 r8 u
矢量图软件是什么啊?

6 S, ?/ z) c2 P1 i; a* C3 PCDR /AI  这些吧
8 l: [) @  u: a: O. `8 X6 _- @1 g) i( K
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