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楼主: 王豆芽

下面链接的帖子很多大哥都看过了,我继续更新近况

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发表于 2025-4-8 17:25:05 | 显示全部楼层
megafab 发表于 2025-4-8 13:13
$ @5 u* }- a6 a& H3 j都奇了怪了,这么烂的人,当时自己试用期没看出来?当时怎么选的?
0 k, W- m8 L  X3 b7 M9 \何必呢,走就走呗,没必要否定曾经自己 ...
0 f0 `$ O- [+ q2 X
有没有可能上家是真的烂( O4 D# ^  q4 n- R8 N0 s
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 楼主| 发表于 2025-4-8 17:31:53 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16  S' g# F" u* S7 M( J
矢量图软件是什么啊?
& Y9 |! A8 T: A% v$ ?
就是ps ai这些软件
; G% t2 w; z7 P' [  Q" z
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发表于 2025-4-8 22:03:36 | 显示全部楼层
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月就可以直接走人,如果老板不办理手续,是他的问题。老板有拖你的意思,让你招不到接手的人,交接不了工作。
- I9 \& y# m. }8 T9 L留个心眼吧,别以为这老板会按规矩办事。
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 楼主| 发表于 2025-4-9 00:26:12 | 显示全部楼层
上海狐飞 发表于 2025-4-8 22:036 i+ f* V- Q; i, v
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月 ...
6 Z5 a9 v6 k" a: L/ b
好的,谢谢提醒* n4 ~: Z6 F3 p( e. `* G. w4 N* w

点评

口头提的还不行,最好正式书面的,要没有微信聊天记录也行  发表于 2025-4-9 16:59
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发表于 2025-4-9 08:11:16 | 显示全部楼层
30天到期走人- b$ P. _, ~, ^5 e4 a! k
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发表于 2025-4-9 08:12:50 | 显示全部楼层
你透露的太多了!7 n$ a2 C+ q% I6 y" u/ |5 z$ Q$ Y9 H
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发表于 2025-4-9 08:31:13 | 显示全部楼层
要走就早走
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发表于 2025-4-9 11:30:00 | 显示全部楼层
对的对的,离职最多30天,直接走人
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发表于 2025-4-9 14:04:03 | 显示全部楼层
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家电子工程师被你一句话给断了前程,你还怪老板;人家来面试的,你一个看不上,不给新人机会。招个差不多的你把工作交了不就完事了吗?
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发表于 2025-4-9 22:12:48 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16
* K4 Q8 f4 O7 M矢量图软件是什么啊?
# C6 k; ]# q- Y0 y8 v
CDR /AI  这些吧. s! S: B( R9 P
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