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楼主: 王豆芽

下面链接的帖子很多大哥都看过了,我继续更新近况

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发表于 2025-4-8 17:25:05 | 显示全部楼层
megafab 发表于 2025-4-8 13:133 ^5 z* }2 n, q3 l# s7 H" a
都奇了怪了,这么烂的人,当时自己试用期没看出来?当时怎么选的?7 S0 J: ^4 J' }/ b( g
何必呢,走就走呗,没必要否定曾经自己 ...
5 w2 M" h! _) z( S
有没有可能上家是真的烂* x* M  `7 Q9 A/ |
 楼主| 发表于 2025-4-8 17:31:53 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16
8 m% p5 r2 \6 O8 X7 b6 x6 A4 X矢量图软件是什么啊?
( K. m7 j6 G/ d! w0 O/ }- b
就是ps ai这些软件
" W1 N& ~, f& Y5 |& J6 q9 e
发表于 2025-4-8 22:03:36 | 显示全部楼层
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月就可以直接走人,如果老板不办理手续,是他的问题。老板有拖你的意思,让你招不到接手的人,交接不了工作。" L7 s6 q+ F' S1 }! _: P
留个心眼吧,别以为这老板会按规矩办事。
 楼主| 发表于 2025-4-9 00:26:12 | 显示全部楼层
上海狐飞 发表于 2025-4-8 22:03
, A2 a  ]0 L" K! S1 A你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月 ...
  `; {" E. ~8 j5 N# m  X4 Q
好的,谢谢提醒
3 I! W6 o' Q8 n9 S/ b1 R8 t' [

点评

口头提的还不行,最好正式书面的,要没有微信聊天记录也行  发表于 2025-4-9 16:59
发表于 2025-4-9 08:11:16 | 显示全部楼层
30天到期走人* y1 R1 ]) C' P# \# p8 J! s
发表于 2025-4-9 08:12:50 | 显示全部楼层
你透露的太多了!
7 D$ f4 K/ u5 O3 a
发表于 2025-4-9 08:31:13 | 显示全部楼层
要走就早走
发表于 2025-4-9 11:30:00 | 显示全部楼层
对的对的,离职最多30天,直接走人
发表于 2025-4-9 14:04:03 | 显示全部楼层
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家电子工程师被你一句话给断了前程,你还怪老板;人家来面试的,你一个看不上,不给新人机会。招个差不多的你把工作交了不就完事了吗?
发表于 2025-4-9 22:12:48 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16) B# [- v3 w/ `5 k  `' q
矢量图软件是什么啊?
. k+ Y7 f8 |, Y, |/ w/ T: x
CDR /AI  这些吧" `$ f# q# Q1 m) H  A
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