如此奇葩的公司！

欣欣子 · 发表于 2025-2-28 11:50:39

如果还没跟你签劳动合同？那你真是遇到贵人了；仲裁能拿双倍工资。

漂飞 · 发表于 2025-2-28 13:26:21

你的主管不应该提醒你吗？

前景钱 · 发表于 2025-2-28 14:33:57

有心可以自已问一下，但做为公司的话这样做是玩的把戏，不靠谱。

新白娘子砍传奇 · 发表于 2025-2-28 15:15:28

经手好多公司，试用期都有。
但是，从来没有试用期工资一说，试用期工资不打折。

毛毛268 · 发表于 2025-2-28 16:38:32

社保从入职第一天就要办的，和试用期没关系

paikaci · 发表于 2025-2-28 17:04:06

试用期也得买社保吧

taxuex1 · 发表于 2025-2-28 17:13:42

张慧军zhj 发表于 2025-2-28 11:50( Y$ X- O& f9 R8 v, p
目前执行最儿戏的法律，应就是劳动法吧。

维护底层权益的法律都没什么存在感

theoneyht · 发表于 2025-2-28 17:41:45

那算违约哦，合同上写的试用期三个月，结果用了四个月

覃福永 · 发表于 2025-3-1 08:50:59

关于转正后调薪，我已经好多年不玩了，直接谈一步到位，行就留，不行就提桶；反正都是双向选择。

2011ayoon · 发表于 2025-3-1 09:17:13

试用期也需要缴社保的。劳动监察可不认什么试用期

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