本帖最后由 尹志春 于 2024-11-10 09:45 编辑 ' p0 _1 Y* E2 F, e# e Z |) [, I
4 u, F5 T& J/ S0 @- J4 c第一要合法，合法是关键，9 M% R$ I6 C# Q, w! g% `2 ~
只要合法，就不用担心招工，
8 w. c% b: P/ d: w' O& _- E我在东莞，工人要生活，所以普工倒手工资4800是比效合适，- ^) h3 d: k! B# u4 e. M
然后工厂规则就是基于劳动法，法无禁止，工人都可以，对我来说，法无授权都不行，+ x! Q) X! O; ^* o. E- n7 L
所以工资不压，请假是工人权力，工人也有自己的生活，请假只是告知我，我没有批不批的权力，辞工，3分钟内给工人工资，不问理由，因为工人比我更有理由，我只有发工资的权力，关于失业金，工人想要就签字，关于有些工人辞工没地方挂 社保，哪办停薪留职，费用工人自己出，我是一毛不出，$ P' V5 i' n8 H
我只在工作时间会要求工人干活，而且要死命干，我出了钱的，只要工人到了下班时间，比如6点下班，6.01分，我都不会叫工人干活，: b5 r; M2 A% T# ?7 n% {$ Q
法定节假日，我无权要求工人上班，不管工厂多忙，货多急，这是我的事，跟工人无关，& Z3 z! x: D* c5 a6 m) I3 L
关于加班，在法定内，我有权限，法定外可以跟工人协商，比如今天晚上加班3小时，100块，愿意就来，4 o9 f$ |! d9 _- c
周天400一天，愿意就来，因为要工人加班，我也是要付出代价的
8 J/ _$ d: Q) I% a& v6 b f还有担心招不到工人，中国人太多了，想招工，只要能让工人合法工作，，深圳4800倒手，招普工，一天能给你招到1W，6500倒手招技术工，你直接说要多少个，" | W3 o5 w. e2 u% s
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! V% P# d' `8 H* N/ k( o2 q0 |6 z补充内容 (2024-11-10 15:00):, a. @( _/ S$ n& \6 d; }- m
上面关于发工资用错词，我发工资是义务，不是权力，我没有权力不发，哪怕工人不要，我也要发，因为这是义务，发须执行， |
发表于 2024-11-10 09:44:06
