本帖最后由 尹志春 于 2024-11-10 09:45 编辑
* F- C3 B3 g/ ^
8 X* V/ s( G( `) y- A第一要合法，合法是关键，& q$ q- w. a l z. D* K6 N
只要合法，就不用担心招工，
2 K( {4 ~; I$ k0 o我在东莞，工人要生活，所以普工倒手工资4800是比效合适，
5 `1 r" J& J- D% [6 A! F然后工厂规则就是基于劳动法，法无禁止，工人都可以，对我来说，法无授权都不行，
% H- W# b8 \! [' U, }所以工资不压，请假是工人权力，工人也有自己的生活，请假只是告知我，我没有批不批的权力，辞工，3分钟内给工人工资，不问理由，因为工人比我更有理由，我只有发工资的权力，关于失业金，工人想要就签字，关于有些工人辞工没地方挂 社保，哪办停薪留职，费用工人自己出，我是一毛不出，, r* C2 r2 E- P1 B) t
我只在工作时间会要求工人干活，而且要死命干，我出了钱的，只要工人到了下班时间，比如6点下班，6.01分，我都不会叫工人干活，* E0 j& H2 k, ^
法定节假日，我无权要求工人上班，不管工厂多忙，货多急，这是我的事，跟工人无关，
/ A, h% W% P+ v7 R2 w关于加班，在法定内，我有权限，法定外可以跟工人协商，比如今天晚上加班3小时，100块，愿意就来，2 c$ o$ l) N' ~+ F' ]0 X0 Z
周天400一天，愿意就来，因为要工人加班，我也是要付出代价的: \& [5 V5 _5 Z7 x
还有担心招不到工人，中国人太多了，想招工，只要能让工人合法工作，，深圳4800倒手，招普工，一天能给你招到1W，6500倒手招技术工，你直接说要多少个，
! P' Z& q* v) _' ?. K8 B* t
8 v- ^" l# d ^5 `
0 Q/ U) I8 Y* }* X$ Q+ D }补充内容 (2024-11-10 15:00):6 @) K9 ^) r0 ~' I- ?- q
上面关于发工资用错词，我发工资是义务，不是权力，我没有权力不发，哪怕工人不要，我也要发，因为这是义务，发须执行， |
发表于 2024-11-10 09:44:06
