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楼主: 荒謬

有时候真不是工作不好找

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发表于 2024-9-25 12:55:46 | 显示全部楼层
windy渊虹 发表于 2024-9-25 11:37
' {; }& T- D9 a0 K, v用游标卡尺工具啥的现场测量完直接铅笔手绘三视图??

# |+ N/ k9 L( `, v; @对的,我就是
$ q& w! J$ D) c) D, o( x
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发表于 2024-9-25 13:23:57 | 显示全部楼层
学历降价
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发表于 2024-9-25 14:01:13 | 显示全部楼层
本科看不上硕士,大专瞧不上本科,职校毕业对大学生嗤之以鼻,就是一个学历逆鄙视链。
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发表于 2024-9-25 14:17:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 鹰头猫 于 2024-9-25 14:18 编辑
: }8 Q, w) j- ~4 d& o9 U/ }, X% l4 o0 ]. R2 q7 u: _
有些企业对大学生毕业生的容忍度是很高的,因为本来就不指望立即产生价值,大学生最容易培养的是啥,是忠诚度。
( b. X# a' o, z* e% t
6 X. Y7 B3 O) k) o小企业可能无所谓忠诚度,但是要的是技能,我招你进来是要价值交换的,大学生哪来的价值,/ [2 T0 h1 K4 `
同样,大企业只能在一堆大学生里找出来可以真心为公司卖命的。指望社招给你卖命?真帮老板挡过子弹啊9 w! G1 H3 n1 ?+ x8 W$ }$ R

点评

这个说法很靠谱,有启发,感谢~  发表于 2024-9-25 14:39
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发表于 2024-9-25 15:16:18 | 显示全部楼层
学校的问题吧

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我觉得个人的问题很大,说白了就是混和不重视。学的不深没关系,脑子里一点皮毛都没有那就是自己的问题了  发表于 2024-9-25 15:19
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发表于 2024-9-25 16:40:39 | 显示全部楼层
应该是教育模式的问题,我听的很多就说考上大学怎么怎么样,别人谁谁谁考上大学,没有人告诉你上大学该干什么。大学的作用就是证明了你的学习能力大于85%的同龄人,至于你学什么,怎么样都是看自己了。85%是高中考过线的50%,以及本科线基本会定在30%。

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是的,所以进职场应该转变思路,从别人追着教给你到自己主动去学  发表于 2024-9-25 17:28
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发表于 2024-9-26 14:44:33 | 显示全部楼层
00后入行,小孩 发表于 2024-9-25 08:34
' j4 ^  W. t5 D8 j  c# J) E本人二本毕业,拿我今年六月的面试经历来说,一般小公司面试要进行 实机操作,进行绘画零件。 中型的公司, ...

/ Q( x7 ^  Z2 C2 X5 G好奇问下,面试了几家?给你Offer没?2 }" b4 m8 @/ N5 R( b/ ]
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发表于 2024-9-26 14:56:25 | 显示全部楼层
z424385518 发表于 2024-9-26 14:44, u  _' N3 g5 Z+ }( `/ ~& x5 o' y7 v
好奇问下,面试了几家?给你Offer没?
1 C9 w7 P* F7 j1 u% w8 x' S
一周四家,坚持了两个月,offer有四五个,还有几家我面完就删除了的公司) S; @$ R  S9 {9 f; |
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发表于 2024-9-27 07:03:05 | 显示全部楼层
00后入行,小孩 发表于 2024-9-26 14:56
7 J: h  J" V2 n0 H- n( P一周四家,坚持了两个月,offer有四五个,还有几家我面完就删除了的公司
0 f6 a2 Z/ S- [* j* [, g
不错的,加油哦少年5 {$ \0 l; s1 T5 i2 p+ @
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发表于 2024-9-27 15:59:45 | 显示全部楼层
00后入行,小孩 发表于 2024-9-25 08:34
+ |9 Y) q% M- ~2 K' A$ _7 `本人二本毕业,拿我今年六月的面试经历来说,一般小公司面试要进行 实机操作,进行绘画零件。 中型的公司, ...
* z% q3 U/ g: E" b- n/ E
加一
7 G% n/ Q, U6 x, a
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