本帖最后由 2001013201 于 2009-6-12 11:25 编辑
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15# 风刃“LZ，是做什么医疗器械呀。! t) y$ r3 G9 c4 ?
我做过一年半的医疗器械，感觉周期太长，没成就感。一个项目三年
5 ^9 e- }4 K- L; E% X# N2001013201 发表于 2009-6-4 17:42  5 H6 l! f! [. l. D% L8 F* O: X4 b
一个项目有做三年。。。你们做的设备很大吗？企业应该很大了”
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6 P) q: v' ]9 B我们的项目是06年6月开始的，09年刚刚完成。公司我就不具体说是那家了，两个字，电视里天天做婴儿产品的广告，其实它医疗产品的名气更大。" k& N) e1 l6 D9 A2 J# c
你看一下人家的企业文化。这是我第一次看见企业文化把“我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任”写进去的。不知道，华为以及中兴有没有。( M y( |4 ?) {% n8 Q4 r5 G$ I
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“我们相信我们首先要对医生、护士和病人， 3 ^* @& x0 i w9 n! @) I4 m4 I/ L
对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责。 ( ?8 b$ }4 z. ^! U* z0 w* B# c# z. F
为了满足他们的需求，我们所做的一切都必须是高质量的。 / V+ O2 ?( y: S
我们必须不断地致力于降低成本，以保持合理的价格。
I) e2 D/ V, h* N" `$ Q" H ^ 客户的订货必须迅速而准确地供应。 ( D+ r! D. ]; B0 F q: z2 x( n
我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润。 我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责。
% s' q5 V3 Y6 S; K 每一位同仁都应视为独立的个体。
( Z: g. N' ]6 P/ m! d 我们必须维护他们的尊严，赞赏他们的优点。 H4 E X' t4 I$ Q; ?. ^* X- G* `
要使他们对其工作有一种安全感。
/ B" v7 n) ]5 n8 f2 [ 薪酬必须公平合理， 4 ^& H# y7 m. Y, j+ Y% A' Z
工作环境必须清洁、整齐和安全。
# I- M5 A: }2 h# C$ P0 A 我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任。 / k& P) T* W8 }5 {0 x
必须让员工在提出建议和申诉时畅所欲言。 ! F9 R8 X/ y( L% q. k3 p' \# N. C
对于合格的人必须给予平等的聘用、发展和升迁的机会。 + J& S+ s0 U A) i0 O
我们必须具备称职的管理人员，
6 E0 _2 @& @: h. L% t1 ^9 L 他们的行为必须公正并符合道德。 我们要对我们所生活和工作的社会，对整个世界负责。 2 o- C: S* b0 ]) _+ ^. y, r
我们必须做好公民－支持对社会有益的活动和慈善事业， ) j O9 H* }5 v7 `" D) q8 z2 ?- N
缴纳我们应付的税款。
! u8 j8 n3 R2 t$ r+ n( h 我们必须鼓励全民进步，促进健康和教育事业。 # a. M# z- \$ a7 s1 t, a: v3 e
我们必须很好地维护我们所使用的财产，
4 U- s7 v. c+ b& Q! j 保护环境和自然资源。” | 
楼主: 听竹
发表于 2009-6-4 16:58:24
