本帖最后由 2001013201 于 2009-6-12 11:25 编辑 " h7 \1 `& `0 T9 X" @; }. F
1 J$ [5 H" m4 A9 t 15# 风刃“LZ，是做什么医疗器械呀。
0 O# F" i; N3 \% U. M我做过一年半的医疗器械，感觉周期太长，没成就感。一个项目三年
& u$ j6 _& J* G& J4 _4 j0 C2001013201 发表于 2009-6-4 17:42 
0 Y! K8 J" v' @7 L$ d' c3 R一个项目有做三年。。。你们做的设备很大吗？企业应该很大了”5 n) R6 o8 S3 B7 y# e" H
" S! f+ A; D A: X我们的项目是06年6月开始的，09年刚刚完成。公司我就不具体说是那家了，两个字，电视里天天做婴儿产品的广告，其实它医疗产品的名气更大。
3 X# y; f7 H+ s m你看一下人家的企业文化。这是我第一次看见企业文化把“我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任”写进去的。不知道，华为以及中兴有没有。
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“我们相信我们首先要对医生、护士和病人，
2 P" z1 v* K& M* p( u8 L 对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责。 7 X( M4 Q# ^) G6 \
为了满足他们的需求，我们所做的一切都必须是高质量的。 / u" s s0 m# ~1 `7 k- p
我们必须不断地致力于降低成本，以保持合理的价格。
! f0 d& w) S4 o. t 客户的订货必须迅速而准确地供应。
4 \( H, `& ]0 m1 q 我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润。 我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责。 . k/ ^! x( l( g$ r, k8 I0 e* t- @
每一位同仁都应视为独立的个体。 ( I2 l# k* V: S2 V" K7 p
我们必须维护他们的尊严，赞赏他们的优点。 " w1 ?; J% R; q4 [; i
要使他们对其工作有一种安全感。 4 D. H# E1 j5 q' G8 [) L/ m
薪酬必须公平合理， ; ` L. d" l! D
工作环境必须清洁、整齐和安全。 7 u3 S; q; n0 `% q" \- [, a
我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任。
5 p9 U6 N8 c) x( V 必须让员工在提出建议和申诉时畅所欲言。 7 ^/ W) _& W3 q4 n
对于合格的人必须给予平等的聘用、发展和升迁的机会。
+ l5 n1 j3 ?. I5 Y 我们必须具备称职的管理人员，
6 T& T3 _3 v5 ?) M 他们的行为必须公正并符合道德。 我们要对我们所生活和工作的社会，对整个世界负责。 2 r* _. K' N. u" e& L
我们必须做好公民－支持对社会有益的活动和慈善事业， 2 v4 ^4 B2 }5 H2 @: D
缴纳我们应付的税款。
" Y$ Y2 p6 U4 R 我们必须鼓励全民进步，促进健康和教育事业。 * V9 h0 d2 i" U, q
我们必须很好地维护我们所使用的财产，
& j2 U, Y" R; U/ |! h 保护环境和自然资源。” | 
楼主: 听竹
发表于 2009-6-4 16:58:24
