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楼主: bravo090

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发表于 2024-8-22 11:49:53 | 显示全部楼层
@roamcamel 这叫外部资源。
发表于 2024-8-22 11:54:26 | 显示全部楼层
hl90 发表于 2024-8-6 13:46& b- y% p) P6 M- |3 p' w2 d" j
昨晚刷到一个短视频,说的长征不容易。
. b: b" k2 h& W" u0 ?# t( T7 y5 J/ L1 x
说在井冈山撤退,要找新的根据地,一共找了七次,
8 k8 @+ w5 e% @
人类历史上最牛最成功最高效的团队,没有之一。
: |+ M" W7 G% V% R; _4 N* e9 W. d8 r% [2 Y) I" p0 N5 q
而且这种创业,那都是提着脑袋干的,从一大开始,完全用烈士的血肉将各种坑都踩了一遍。6 C6 Z# y5 P3 N/ u+ ^& a

2 v. _/ d! Z! A% ?* f/ \2 }5 b% k8 O现在也有坑,也付出代价,但有自我纠错能力。
+ O! I& [9 @# A7 p) Q! V; Q+ t; `& }9 j
" d4 }% m5 n* U9 V' C大家自私一点想,希望自己不要是历史车轮碾过的花花草草,不要是时代巨轮右满舵甩出的瓶瓶罐罐。
" w5 P" a. N& i' @0 y) m
发表于 2024-8-22 12:01:46 | 显示全部楼层
roamcamel 发表于 2024-8-21 15:115 r+ K6 L' E! n7 h% C7 j
开始创业的小老板就像是晁盖,能团结自己的小团体,自己也有点本事就可以了。最大的规模也就是晁家庄这么大 ...

- L0 F  m$ G! F# B' x) i7 G- v1 B我想说的是创业的赛道和形式千千万,不能以人员规模来评价。5 q, Q+ Q4 z. m

1 u  y, C* X, {" }0 _0 h例如各种vc投资公司,例如股神巴菲特的伯克希尔公司,才多少员工;
7 i, J- z$ u9 T/ e  j0 j0 ?但是不妨碍他们成为世界巨头。所拼接的无非是几个核心人员在世界各地掌握的各种人脉钱脉关系。
6 d. Z. {, N6 ]1 G% b: d* v* c
" B8 B8 W' M% _1 d3 D" n' L5 {1 M0 q+ z  u8 |
发表于 2024-8-22 12:05:43 | 显示全部楼层
以前,到处都是赛道,没有那么多大鳄。所以随着时代发展,可以有多种路径,不断变换赛道,什么赚钱就搞什么。
" `& E2 m0 C/ \* }
4 N  ^, X/ m/ y) ]但是现在几乎每条赛道都有大鳄了,一个大鳄的诞生宣告了一条赛道的堵塞。
7 Z! e1 l) W7 Z所以现在的创业公司都直接瞄准一个方向,不断深耕,不断追求卓越,成为全球top3,很少有切换赛道的例子了。
$ e% l, [+ L) i; s
) E- S8 J: F3 g6 D但存在主赛道不变,然后向上下游,向左右扩展的例子,例如微软,腾讯这些都是例子。
  e" w2 R" j3 i
发表于 2024-8-27 10:31:56 | 显示全部楼层
人要对工作有敬畏的态度
发表于 2024-9-6 11:05:56 | 显示全部楼层
无论你身处在多么黑暗的地方,永远要相信光的力量
发表于 2024-9-7 08:33:15 | 显示全部楼层
/ h2 g! U" b/ s+ u
这个牌子现在是不是嗝屁了
& q# E+ t+ ~; d$ ]
发表于 2024-9-15 15:07:05 | 显示全部楼层
楼主说的是有道理的!世代在变,我们也不能一味的固守成城,需要跟上节奏
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