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楼主: bravo090

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发表于 2024-8-22 11:49:53 | 显示全部楼层
@roamcamel 这叫外部资源。
发表于 2024-8-22 11:54:26 | 显示全部楼层
hl90 发表于 2024-8-6 13:46- J7 k3 x1 _5 h
昨晚刷到一个短视频,说的长征不容易。; M- y! h1 y- O. M9 ]

7 u" ^; j% c; E6 j4 Q说在井冈山撤退,要找新的根据地,一共找了七次,

# {- q4 n. p$ c! M' N人类历史上最牛最成功最高效的团队,没有之一。- X! r) W( t" ?7 V5 H- i5 `3 \. u
% C' {0 N& E) f7 O
而且这种创业,那都是提着脑袋干的,从一大开始,完全用烈士的血肉将各种坑都踩了一遍。
9 Q: r, G, i! u
( w. Q' |6 B2 {& d$ i9 ^3 P5 v6 L现在也有坑,也付出代价,但有自我纠错能力。6 m1 L3 R$ G- t1 T$ {& r0 l, H% |6 Z/ C
" {& B4 j7 N6 b1 @4 s7 D4 Y
大家自私一点想,希望自己不要是历史车轮碾过的花花草草,不要是时代巨轮右满舵甩出的瓶瓶罐罐。) V3 b! M9 e9 v1 ~/ Z5 m. ~, T
发表于 2024-8-22 12:01:46 | 显示全部楼层
roamcamel 发表于 2024-8-21 15:11
# C2 [. {$ J, d; j  E, M4 c% I& @开始创业的小老板就像是晁盖,能团结自己的小团体,自己也有点本事就可以了。最大的规模也就是晁家庄这么大 ...
* w# G2 ~: K3 s
我想说的是创业的赛道和形式千千万,不能以人员规模来评价。" K. S  C- h$ G' g/ T- c& u3 Q9 l
9 `7 a; B5 o$ [) O, G
例如各种vc投资公司,例如股神巴菲特的伯克希尔公司,才多少员工;
' {5 @; O- _/ a但是不妨碍他们成为世界巨头。所拼接的无非是几个核心人员在世界各地掌握的各种人脉钱脉关系。
' u9 n7 K/ h; J' u& @  Y+ P4 @+ S4 p( @, x

) Q0 m3 q% `8 d2 B/ I0 o$ Z
发表于 2024-8-22 12:05:43 | 显示全部楼层
以前,到处都是赛道,没有那么多大鳄。所以随着时代发展,可以有多种路径,不断变换赛道,什么赚钱就搞什么。
7 s* i1 P% d- I+ c
7 z4 e% T# a* A% A, f1 Y$ j/ U但是现在几乎每条赛道都有大鳄了,一个大鳄的诞生宣告了一条赛道的堵塞。
/ E$ H) F( [$ Q/ K所以现在的创业公司都直接瞄准一个方向,不断深耕,不断追求卓越,成为全球top3,很少有切换赛道的例子了。0 l# r2 T1 p" Z7 q% C' G

( Y" s3 h) b# G* n& a7 q2 y但存在主赛道不变,然后向上下游,向左右扩展的例子,例如微软,腾讯这些都是例子。
& E+ b5 J$ p5 p3 @4 t6 S
发表于 2024-8-27 10:31:56 | 显示全部楼层
人要对工作有敬畏的态度
发表于 2024-9-6 11:05:56 | 显示全部楼层
无论你身处在多么黑暗的地方,永远要相信光的力量
发表于 2024-9-7 08:33:15 | 显示全部楼层
! q: {; f% E- |0 F* a7 _- I
这个牌子现在是不是嗝屁了8 C3 {0 A) U( n/ f
发表于 2024-9-15 15:07:05 | 显示全部楼层
楼主说的是有道理的!世代在变,我们也不能一味的固守成城,需要跟上节奏
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