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如何纵横捭阖?

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发表于 2024-7-4 09:47:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位有没有遇到同时在老员工(公司成立就在的十多年的)和新领导手下做事的情况,他两之间存在分歧了,如何拿捏?
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发表于 2024-7-4 09:50:47 | 显示全部楼层
听能影响你薪资的那个
发表于 2024-7-4 10:13:25 | 显示全部楼层
坐山观虎斗,如果你把握不好谁最后会留下,那就别站队,中立就好。叫你干啥就干啥,工作留痕,有什么问题就多请示,放低姿态说明你自己搞不懂要领导或者老员工下命令你再做,这样出了问题也是他们的事儿,可以最大化减少城门失火殃及池鱼的损失。
发表于 2024-7-4 10:19:53 | 显示全部楼层
看你的言辞和想法,该去做销售。技术限制你的发展。
发表于 2024-7-4 10:22:05 | 显示全部楼层
谁给你涨工资就帮谁,谁给你发奖金就帮谁,你看谁爽就帮谁。
发表于 2024-7-4 10:30:08 | 显示全部楼层
遇到过,我是听领导的做。做好做坏都和我这个打工人没有关系。我工资低不操心这些。
 楼主| 发表于 2024-7-4 10:30:38 | 显示全部楼层
风筝123 发表于 2024-7-4 10:22
" V' Y4 r8 b+ o& n, w6 @谁给你涨工资就帮谁,谁给你发奖金就帮谁,你看谁爽就帮谁。

+ X" [1 m" q( c- M! I: U1 [/ o没毛病1 K9 Z9 c, S. n& A/ k! G
 楼主| 发表于 2024-7-4 10:32:30 | 显示全部楼层
加肥猫devil 发表于 2024-7-4 10:13! }3 r" Y% g$ [& L
坐山观虎斗,如果你把握不好谁最后会留下,那就别站队,中立就好。叫你干啥就干啥,工作留痕,有什么问题就 ...

. d, [4 |0 Y% ]" m6 p! ?换个角度,如果我想当领导了,咋办?
- @* o0 ?) P( V1 @% [( |/ i- c
 楼主| 发表于 2024-7-4 10:37:25 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2024-7-4 10:19
5 c$ r$ S' h$ S8 ^/ A8 f5 b, i$ ~- c7 Q看你的言辞和想法,该去做销售。技术限制你的发展。
% F8 a. J5 x. Q3 Y  t. i& y; e
哈哈哈哈哈,是的  销售是个好建议  以前对销售噗之一鼻现在看来当初还是太年轻了呀。
$ a& q* p$ z9 y$ L
发表于 2024-7-4 10:45:05 | 显示全部楼层
挑起他们大战,让老板开除他们。你乘机上位。

点评

真能成吗?  发表于 2024-7-4 11:51
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