结构岗位需要高学历吗？

麻雀儿HIT

本人工作经验很浅，有一个疑惑，做结构的大部分人的工作是不是不需要很高的学历，其实专科出身的经过自身认真的学习也是可以做到很多结构岗位要求的吧，那么如果是一个985的硕博，他们的独特能力体现在哪里，他们能够会哪些其他人不会做的事情呢？想请各位前辈解惑。
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麻雀儿HIT

不好意思发错区了，不会删贴耽误大家时间了

卢Tiger

做结构设计机械专科毕业完全可以胜任

ytzhanggj007

在知网上下载一个结构分析的本科或者硕士论文就知道有没有必要了

书生和和尚

结构设计高中生都没问题，听韩国公司说以前韩国结构设计都找高中生做，便宜又好用；但是这个一般是成熟产品，稍微改动一点点；
% M/ c6 W, `8 M, ?# A结构设计大部分是经验设计，都是已有的类似的结构抄抄就可以了，只要公司设计体系成熟，是个人就能干；
. z- B/ G: A3 c6 T0 U但是涉及到新产品，新结构，新工艺的时候，需要先进行设计理论分析，强度校核，振动散热噪声电磁等理论计算和仿真验证，这个就需要高学历人才才干的出来了；

向上努力

这问题问的一般。

工作，要的是能力，不是学历。要的是脑瓜子，不是书呆子。

& n. h7 P; ?. S( T2 i但是，
, Z+ j" e: j) o& l; l( f学历很多时候是跨越门槛的必需品；
学历也一定程度上代表了能力和脑瓜子，但不是线性对等的。

* b3 q) a  y9 I. h; w如果你是老板，在开始时不够了解的情况下，会不会也倾向于用学历更高的人呢？

Ou-Shoukann

很有必要。

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书生和和尚 发表于 2024-6-26 09:08
结构设计高中生都没问题，听韩国公司说以前韩国结构设计都找高中生做，便宜又好用；但是这个一般是成熟产品 ...

5 x0 ?% p! |& d( l- W9 K& N支持，是这样的。

加肥猫devil

当周围都是高学历的应聘者，那么学历就有用了，企业筛选人的时候第一波先用学历去筛选一部分人最省事儿了。学历虽然代表不了能力，但是没学历更加代表不了能力，在什么都不了解的情况下，一大堆人来应聘有限的职位，企业肯定会选择高学历

ytzhanggj007

说了怕有的人不高兴，但是看见了说几句。做什么事都是降维打击才更保险，用软件分析完，能判断出结果是不是可用。这很重要。如果连受力分析，作用点，约束，弯矩，扭矩都不很清楚，那分析出来的结果谁相信呢，没什么意义。可以说，个别学历不高的人也有很强的能力，但是不能发过来说，根本不需要大本学历，这是完全不一样的