6月17日最后一天班。主管安排了几个人一起吃了散伙饭。* u9 A8 Y; Q$ y6 b
/ w( X% E5 K# U" V# j在这家公司做了一年零8个月。工资六千，双休，我基本没加班。3 \/ m4 L0 j9 n. p# I' Q0 B
2 g D) N/ g* t- i之所以离职，是因为觉得工资太少了，再者，我觉得最大的老板一直对我有点意见。因为我们部门一共3个人，主管和另外一个工程师，几乎每天加班，当然他们也是五天，只是晚上会加两个小时左右。加班不算工资，只可以调休。( S @# P! d" d3 `: [6 ^+ `
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我从来不加班，老板看我部门同事都加班，可能觉得我太闲了，要主管给我多安排事。我面试的时候就和人事说了，要加班就不来，结果人家因为不好招人，就让我来了。我每天到点就走，当然了，如果是紧急事项，我还是会主动去完成了。主管觉得我性格还OK，就很想要我做，劝我不要离职。但是本质上我觉得工资不高，而且老板肯定对我越来越不满的。之前说不提倡加班，但是又总是提谁谁谁经常加班，表扬这种，说白了，就是想要你主动加班呗。
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现在公司在抓考勤，搞绩效改革，就是想办法控制成本，而且我觉得我不想加班的初心和老板的理念不一致，迟早矛盾要爆发的，不如果断一点。, i& u5 K2 {6 ?! a3 Y* e, ~2 b- e
离职当天退了102个群，我一个个数的
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以此贴纪念我在这个公司的工作。
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发表于 2024-6-19 09:02:15
当然你不加班也没毛病
发表于 2024-6-19 09:45:24
