沿海1.5线城市,在一家公司干了8年非标设备,终于下定决心要跳槽了。+ V% | ?! g/ t+ E& Q" C- X6 X7 Z
$ O' ^% d4 G, {5 U
为什么能在同一家公司干了8年之久,为什么现在才考虑跳槽,其中缘由太多。简单来说还是自己太单纯,太相信老板,所谓PUA吧,觉得他能带领我们走上人生巅峰。一开始确实对我们也不错,公司规模最大的时候30来个人,全干的非标项目,70%设计人员,也干上了研发总监(应该也说明不了什么)。. r2 G- S' Z: r
, }, G# @3 D9 ?- z( G4 l5 w
薪资也从最开始的4.5k涨到两年前的17k,但之后就再也没变过了,去年甚至还降薪了,虽然幅度不大。虽然我也知道这两年大环境不太好,但似乎对公司越来越没有信心了。终于在去年年底的时候开始浏览各种招聘信息。但接触了几家都不太满意,又消停了一段时间。9 ^8 ], k2 h8 d, y
; {( M' t, ?! _ R# o最近又在关注招聘信息,接触了之后确定了3家,碰巧的是,3家都是做航空领域相关装备的。
+ d7 l. Y6 Y* t) ]. n7 k" a6 o公司A:100多人,有大量某985名校师生,离家60公里,需要附近租房,岗位高级工程师,薪资30k,14~15薪,工作基本上是996。' U B0 b; J. \% @ o6 @1 X
公司B:10来个人,某985名校(同上)博导创立(在校老师),承接以学校名义接下来的非标项目,在大学校园里,离家25公里,岗位机械工程师,薪资25k,13薪,法定节假日。去的话有机会读个研。& f/ j5 H3 l6 i: w0 y
公司C:30多人,某985名校(同上)博导创立,离家45公里,岗位机械技术负责人,下管6人左右,薪资27k,13薪,单双休。4 O l7 w* s. h2 y$ f$ Q
: ~# W v1 {- i9 k
; }! ^& i9 N- b8 W2 lA在走offer流程,下午能下来,B、C在等我答复。个人倾向A,趁年轻,还能加的动班,同时,跟更多优秀的人学习学习吧。8 L! P7 O7 l ]& m
" r, v9 ^. g( r0 a, ]% N
9 S+ V5 V O7 F' S不管怎么样,已经下定决心要走了,8年时间,说长不长,说短不短,倾注了大量心血,也终将成为回忆了(不出意外工作业务上也基本没啥联系了)。( N9 ]4 p0 n* V2 p0 ]( G
* t; p. Y- H% d) V. d# ~. P
|