个人实力最好和企业实力旗鼓相当，这样才舒服！

深南大道 · 发表于 2009-3-11 22:08:33

貌似西方有个规律，名称忘记了
那就是：雇人就雇比自己弱的人，没有被超越的危险；
其实这样下去，只有无限没落的危险了。。。

627658318 · 发表于 2009-3-12 07:44:54

郁闷,理解错误

houyaz2007 · 发表于 2009-3-12 09:42:04

看了上面的分析，突然找不到自我了。

小白菜 · 发表于 2009-3-12 09:45:52

武大郎开店

吟啸徐行 · 发表于 2009-3-12 18:47:02

难啊，

知己难求！

tyl713 · 发表于 2009-3-17 16:13:54

弱既是强，强既是弱，看老子道德经评论有感

勇惧 · 发表于 2009-4-12 01:30:34

本帖最后由勇惧于 2009-4-12 01:34 编辑

回复 4# 万亿名
我不懂你这些话要表达什么意思呢

寂静天花板 · 发表于 2009-4-12 10:29:19

它的意思是它很牛叉，所以它要跳槽了，因为现在的老板不够牛叉。可问题是牛不牛叉，与学历有个P关系，怎么重点大学的就天生牛叉了吗？非要，那个同学随便让别人欺负，是因为他是弱，但绝不是他是专科毕业的，跟那个有P关系。楼主一个自大狂而已。

老徐 · 发表于 2009-4-12 17:31:42

本帖最后由老徐于 2009-4-12 17:34 编辑

这个强弱怎么区别哪？是指专业技能方面的差异还是指性格态度的差异？

如果是专业技能的话？这个就说不通了，你是搞技术出身的老板，你在财务方面上比的过会计？法律方面比的过法律顾问？我估计这样的全能老板估计只有上帝能干了~
老板请人，是因为能帮他赚钱，所以，从这个角度来看，老板请的人在某一方面都要比他强才合理，谁也不会白养着员工，那是慈善，不是生意

所以过侠这个命题有点伪命题的感觉~~~

，
这个道理很简单，你的钱比你老板多，你的技术比你老板强，你的能力比你老板强，你的赚钱能力比你老板强，你各方各面都比你老板强，要你在他手下打工听使唤，这个估计正常人都不会干的~
即便是看到很极端的例子，职业经理人-CEO什么的一大堆，这个算是比较牛了吧，懂的比老板多吧，最后就差那么一条，老板比你有钱，比你有平台，那你还是弱势的，很多时候，人在这个世界上，被看中的不单单是力，更重要的是势。

如果是性格，那就更好解释了，即便是你媳妇儿，天天跟你这犟着，这日子不也过不下去，更何况是员工？

另外，楼上有举新进大学生和专管主任的例子，这个受部门经理的支持的事情，我觉的这完全是内部角力，管理手段而已，有人的地方，就有江湖。

guxiangjun2008 · 发表于 2009-4-12 19:19:04

顶上楼的！！

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