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楼主: 难在当下

技术部

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发表于 2024-5-23 10:27:05 | 显示全部楼层
我们公司随便一个工程师,一年的人力成本都在50-60万,有些工程师工资更高。我们公司有几千名工程师。
发表于 2024-5-23 10:37:24 | 显示全部楼层
5-10年才月薪过万吗?机械这行待遇真低哟,搞软件、嵌入式的刚毕业过万的一大堆。
" u, n# T. h6 r2 p, f6 B1 r( c
发表于 2024-5-23 10:41:37 | 显示全部楼层
lgc9900 发表于 2024-5-23 09:35' w2 T1 C: Z7 g
码农一个人薪资差不多500~700K,也没见哪个公司嗷嗷叫着成本高的。. o  j5 Q# h$ [$ h. J" J) y! K
10年经验在上海北京可以轻松破万,这特 ...
; h* ]7 K& D' N9 [
大型生产型企业一年的设备维修费用就上千万了,电费也特别高。
8 c) o: Z: ~/ v# [$ E
发表于 2024-5-23 10:48:53 | 显示全部楼层
机械行业人工占比就是毛毛雨

点评

一个设备就能让人工作几辈子甚至  发表于 2024-5-23 10:49
发表于 2024-5-23 11:13:21 | 显示全部楼层
话说机械工程师月薪过3万,有罪
发表于 2024-5-23 11:25:55 | 显示全部楼层
跟你说下苏州 下面太仓,技术部 技术人员工资不到1W 的比比皆是,有的才5K税后

点评

你说的这些技术人员要么做的是技术文员的工作,要么就是假冒的技术  发表于 2024-5-23 12:44
发表于 2024-5-23 12:07:12 | 显示全部楼层
|养猪东篱下发表于 05-23 10:27我们公司随便一个工程师,一年的人力成本都在50-60万,有些工程师工资更高。我们公司有几千名工程师。<img class="emotion" src="http://www.cmiw.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">
贵司是华为吗?

点评

不是华为。华为的工作在我们眼里毫无性价比可言。 我们虽然收入比华为低一些,但是我们双休,不加班,年假多。工作轻松,不卷。  详情 回复 发表于 2024-5-23 13:02
发表于 2024-5-23 13:02:11 | 显示全部楼层
smilefm 发表于 2024-5-23 12:07
8 e0 m& _$ O4 U! X贵司是华为吗?

$ z. M% @  O2 }8 \: v/ {9 E. F3 ]不是华为。华为的工作在我们眼里毫无性价比可言。
% e3 n2 r8 X& t0 A我们虽然收入比华为低一些,但是我们双休,不加班,年假多。工作轻松,不卷。1 K4 ^. S1 s' ^, V, \7 K) J

点评

你想说什么?  发表于 2024-5-24 14:52
借地儿问个事,普及星链以后它们干啥呢?  发表于 2024-5-24 09:09
发表于 2024-5-23 13:08:24 | 显示全部楼层
光谈工资不谈创造价值是吧,一个技术部8个人的企业月付工资120万很高?照你这么算,8个人都裁了让老板自己干,一个月能省120万
发表于 2024-5-23 13:47:32 | 显示全部楼层
在欧美一个工程师的收入是多少,他们创造的价值就比我们高吗?! H; s, ?3 z$ I1 R! }
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