做管理的都这么脏吗？

天天天蓝_ · 发表于 2024-1-19 21:08:03

唯一的问题，可能会引起其他人的……

加肥猫devil · 发表于 2024-1-20 07:55:33

号召他人向你学习，好像也不是什么坏事。就是翻电脑记录有点过分了

702736 · 发表于 2024-1-20 08:06:22

人家是得瑟啊

热青茶 · 发表于 2024-1-20 08:36:02

有这样夸自己的么，高手。哈哈哈

sfcp · 发表于 2024-1-20 08:59:32

管理嘛以后自己小心就是了

非常 · 发表于 2024-1-20 09:52:23

本帖最后由非常于 2024-1-20 09:54 编辑

没明白你什么意思！
主管把你的总结拿过去变成他的了？领了奖金了还是什么？
号召其他人员像你学习，是学习正面的还是学习反面的？
主管作为部门负责人看到有你这样的员工是非常高兴，你能做事，还能主动总结经验，比那些碗里的芋头拍一拍动一动的不是一个档次好吧！所以他要其他员工像你学习（从这看出你主管没有掩盖你的工作成绩）。
我就是喜欢你这样的手下，可惜现在手下几个人都是芋头。等过了年招几个人过来。
更何况，问题和解决方案这些记录在有些公司就是共享的，就是为了防止其他人产生同样的问题。
继续努力，只要主管没有谋取了你的利益。

念念不忘FJ · 发表于 2024-1-20 10:01:17

虽说没有什么负面的影响，但是没有提前打招呼就用了，而且告知了所有人。我感觉挺不尊重人的

卢Tiger · 发表于 2024-1-20 10:03:00

楼主凡尔赛

位的地方vv · 发表于 2024-1-20 10:44:52

这种没有人性的公司，我大概率过不了试用期就滚蛋了，就好比利元亨他妈的，军事化管理，真是压抑

youhun200 · 发表于 2024-1-20 10:54:03

自己留在单位电脑里的，可以加密。（操作很简单）

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做管理的都这么脏吗？

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