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毕业想从事工艺工程师的,我给你点建议

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发表于 2024-1-18 12:20:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
看到论坛里也有一些在非标设计和工艺之间选择的,本人作为工艺再到设计给刚毕业的大学生们选择行业一些建议,避免走弯路,对于选择设计尤其非标设计:设计相对而言比较受企业重视待遇较高,但是相应的很累,压力较大,目前国内比较受重视。1 ]8 y1 \6 b+ N5 n, |6 i5 Z9 i+ C1 u. ^

6 \7 h0 D8 c# V0 b对于选择工艺的:工艺相对不会太累,比较适合女生,工艺其实是很重要的对于制造业特别大批量生产,且技术含量相对较高的,如半导体行业工艺,医疗行业工艺,及新能源行业工艺待遇都很好值得学子们选择作为终身职业,我见过在半导体芯片行业工艺工程师,外资,拿三万月薪的,如果是机加工和非标这个行业工艺基本是打杂不要去,主要这个行业对工艺不太依赖,要求设计和干技术活的,有个设计师加几个车床,铣床编程操作技工几个装配工加个管理基本就可以运转了。) O. L; ?$ W* |0 {  x2 v% M- y) B- k

2 M* Z+ |/ o9 S+ }& T- d- i; G所以对于选择走技术路线的工科生,一开始不要走错了,选对行业,选对职业相当重要,人生没多少年可以折腾,结婚后你要是没个稳定且收入不错的工作,估计你的小家都不一定保得住,那么多离婚的多半是经济原因和为了挣钱出门打工两地分居,选择大于努力这句话不会错的。
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发表于 2024-1-18 12:24:46 | 显示全部楼层
只是 国内的机加行业很不正规,工艺可不是光写写工艺过程卡,工艺纪律检查什么的,尺寸链的计算(形位公差都要算进去),工装卡具。也是很有技术含量的,只不过好多企业都不是大批量的,可能就是样机,所以显着工艺没设计有前途。还有句话,叫做设计工艺不分家。

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可以看看周边非标行业及机加工行业老板会投入很多钱搞工艺纪律检查,工艺流程卡,工艺尺寸链的,连作业指导书都是摆设  发表于 2024-1-18 12:37
这个不要辩论,国外不清楚,工艺对应的是大批量,国内机加工非标这块都是小批量,大部分要求时间快,不会去搞工艺之类的,搞也是形式  发表于 2024-1-18 12:30
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发表于 2024-1-18 12:52:16 | 显示全部楼层
良心贴
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发表于 2024-1-18 12:55:19 | 显示全部楼层
工艺,你见过工艺,你见过产品怎么生产出来,% q7 {# h+ z, A. p. z

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都是鸡家大佬,失敬失敬。  发表于 2024-1-18 18:32
我加工中心数控车床徒弟都带出三四个了  发表于 2024-1-18 15:50
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发表于 2024-1-18 13:05:54 | 显示全部楼层
非标行业的零部件都比较简单,数据不多,一般的机加从业者都能搞定,这也是非标行业人员流动大的原因,传统的机械行业,只要零部件有热处理,基本都会有工艺,跟规模大小没关系,

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在理  发表于 2024-1-18 13:33
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发表于 2024-1-18 13:26:05 | 显示全部楼层
工艺,就实验课上画过一次工艺卡,真不知道怎么系统学习,有什么资料推荐吗?: N8 u6 g( Y  H

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工艺还是要在一线实干,看书不行,譬如工时,你只有自己开过机床才能预估出来  发表于 2024-1-18 15:51
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发表于 2024-1-18 13:34:34 | 显示全部楼层
大批量生产的机加工,工艺工程师是非常重要的,待遇也不低。/ I- |7 T+ G, L+ @9 @
小批量的,工艺主要取决于CNC工程师了。经验丰富的调机工程师,自己列个简单的工艺,自己编程,就把零件做出来了。

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是的,但是现在都是小批量的多  发表于 2024-1-18 15:52
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发表于 2024-1-18 14:14:52 | 显示全部楼层
高精尖或者某些风口、垄断行业的产品,无论设计还是工艺待遇都高,半导体行业的工艺工程师很多要求硕士起步。要求工艺具备一定设计能力的也不少。
+ ~8 E4 ~0 n) R4 {& e. g3 |传统机械设计、工艺都是专精某一领域技术。一般的非标是做解决方案,当集成商,技术广杂不够深入,要对应项目全流程各种乱七八糟的事,后期干的是项目经理的活。现在某些特定领域的自动化设备则是两者的交集。- v4 X+ R/ S+ L* b1 y" F
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发表于 2024-1-18 14:26:25 | 显示全部楼层
trongtrongtrong 发表于 2024-1-18 13:26
, K$ [% m- K) J5 U工艺,就实验课上画过一次工艺卡,真不知道怎么系统学习,有什么资料推荐吗?
9 ^- c0 o5 m, l5 J) D  x9 ~0 R: f
多看企业的工艺卡就知道了& H  e0 p; G; x" X: }7 |

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那没戏了  发表于 2024-1-18 16:21
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发表于 2024-1-18 14:47:45 | 显示全部楼层
当年大企业的培养人才流程,无论你学历多高,都要在基层第一线工作半年到一年,然后再去相应部门。
' {; A0 R' Z. B5 B有一个把抽象结合具体的过程,然后再结合实际丰富理论。, S; V( \' l: h) v6 {
可这年头聪明人多,你做出来的工艺可能是你总结了多年经验的心血,让设计一看便知,慢慢工艺变得不值钱,慢慢老板觉得你不重要,慢慢你有了生存压力,慢慢这个职业都在萎缩。+ a" |4 k9 t8 `
如果真想楼主说的,在半导体行业有独立工艺部门,是个好的方向,但如果行业不景气呢,是不是相对风险要高些?

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说的在理  发表于 2024-1-18 15:54
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