70后电气工程师面试被拒，大家有中年危机的焦虑吗？

机械社区618 · 发表于 2023-12-30 22:06:56

一个公司，连个电气都没有。。。。这种公司就不该活。

Juesenan93 · 发表于 2023-12-31 09:19:08

机械社区618 发表于 2023-12-30 22:06# T Z, @: ~ X# u. t
一个公司，连个电气都没有。。。。这种公司就不该活。

是啊，还有个项目挺急的，现在之前对接的电气都走了。这会难道有个人来面试，结果还不要。（当然也不排除是对方不要）
但挺到同事那么说觉得中年人很不如容易，特别是搞编程的。我以为OT会好点，结果年纪大还是有人嫌弃，即使有多年经验也不行。

sgxap666 · 发表于 2024-1-1 15:48:46

80都找不到工作了，太难了。

狼牙山3 · 发表于 2024-1-2 08:09:05

我们公司咋苏州那边兼并了一个厂，铸造和机加工，一百多台设备，加工精度也不低，不知道啥原因把技术和装备维修大部都开了，找临时电工维持，一年多了说是招不到人，这是什么鬼？

Juesenan93 · 发表于 2024-1-2 08:42:05

狼牙山3 发表于 2024-1-2 08:091 ~' Q* u8 j, i+ D% a2 g
我们公司咋苏州那边兼并了一个厂，铸造和机加工，一百多台设备，加工精度也不低，不知道啥原因把技术和装备 ...

估计跟我们公司差不多吧，想让马儿跑，又嫌马儿吃得多。

阴天11 · 发表于 2024-1-2 10:16:54

主要是年级大了不好指挥人家国外人口那么少都能做到顶尖

文珏 · 发表于 2024-1-2 12:16:04

机械年纪大了，如果不是熟悉的产品和工艺，一样不好找工作。很多经验，尤其是材料，工艺一类的，说穿了就一句话的事，不说，你就是搞死也弄不出来。

wfyking · 发表于 2024-1-2 14:33:06

大部分机械行业的知识更新慢的很，除非是在濒临淘汰的夕阳产业里养老，只要是认真搞技术的，无论机械还是电气，工作中还是得不停学习的。工资要求太高、行业差距太大、能力太水、出差加班多身体跟不上之类的都有可能。人员离职率高的往往是老板工资给的不够高

hacjg0807 · 发表于 2024-1-2 15:46:38

坚持到底就是胜利

念念不忘FJ · 发表于 2024-1-2 19:39:30

Juesenan93 发表于 2023-12-30 13:55
' J. v! x9 i8 e9 y我感觉无论哪种职业有经验总比没经验的好吧，只要工资不是很离谱，人家又能达到你想要的效果，用用也没什 ...

老板有老板的考虑吧，我们理解不了的

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