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楼主: Insigne

本科生进厂

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发表于 2023-12-26 15:42:32 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2023-12-26 14:543 V0 O- ^& \, @  k2 _$ Y. j: K. M
本科就是人才,人才不为国家所用,进厂,家长用了这么多钱进厂,竟然进厂,不如15岁进厂,还多赚了7年钱 ...

7 T7 u( ~0 u* t8 G! ]- F5 M话糙理不糙,没毛病9 S/ X8 c5 z+ i/ J' N, q, A
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发表于 2023-12-27 08:34:35 | 显示全部楼层
         当劳资双方之间的信任无法建立,雇主和雇员的关系变成,一方不思考如何以有远见的方式促进员工发展,一方不断在市场上寻找新机会,一有机会就跳槽。就像里德·霍夫曼在《联盟》中说的,“没人想冒被抛弃的风险,因此没人投资于长期关系”。
+ D4 C# C" T# W/ f7 V* A0 S* Y: E1 t         双方都浮躁。员工看不到前途。首先企业要给员工希望。
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