历时14天，从“被”离职到找到新公司

15837230970 · 发表于 2023-9-21 08:21:35

尹志春发表于 2023-9-20 06:55; y7 f0 ]8 V1 E7 I
打个破工，好像有什么了不起一样，你就是一个比车间电脑地位还要低的一个会说话的工具而已，要有随时滚蛋准 ...

你这种傻、笔为什么可以发言不被封掉，看来这社区的管理也不用待了，拜拜了

木然 · 发表于 2023-9-22 08:45:00

专搞机械设计发表于 2023-9-20 10:26" B6 Z F: O1 h* ^4 F5 a/ A1 H' t3 D
刚招进来的工程师，才毕业三年，试用了三个月就转正了，试用期八千，转正一万。搞得我好羡慕。我熬十年人家 ...

根本原因是某些企业工资水平比市场低，按企业工资标准招不来人。所以遇到这种情况，能跳槽还是要跳槽。

湖泊凌 · 发表于 2023-9-22 19:49:09

专搞机械设计发表于 2023-9-20 10:26
8 @5 l- u; U8 i1 w% p' j7 h刚招进来的工程师，才毕业三年，试用了三个月就转正了，试用期八千，转正一万。搞得我好羡慕。我熬十年人家 ...

平台很重要，风口上猪都会飞。

只为更好 · 发表于 2023-9-22 23:57:40

难以理解，个人感觉！一个正常的人都不会接受六个月的试用期的工作的！听你的描述！你应该是有一定能力的。何以如此卑微的打工？试用期工资给你很多吗？

湖泊凌 · 发表于 2023-9-24 17:21:00

15837230970 发表于 2023-9-21 08:215 ?0 y- W- A2 `# U3 {( ^3 p
你这种傻、笔为什么可以发言不被封掉，看来这社区的管理也不用待了，拜拜了

人家煞笔能当老板，你也是老板吗？

文珏 · 发表于 2023-9-25 22:06:23

这个其实跟初创公司关系不大，我前面呆过的几家外企也是这个德行。有的还是世界500强，在任何公司都要擦亮眼睛，打听一下前面的人是怎么走的。我就是踩了两次坑了。

qinbin0588 · 发表于 2023-9-26 15:58:15

成熟一点，单位有没有诚意用人，要学会判断，不然浪费自己时间。推荐一下我的面试经验，直接问你们诚心用人吗，然后把试用期去掉，直接谈年薪达到多少就行了

qinbin0588 · 发表于 2023-9-26 16:05:05

安于现状，就要接受平庸。建议还是要逼一下自己，挑战一些新事物

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