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上班不可能天天都有事做,偶尔也会空闲下来。这就需要摸鱼(我认为摸鱼就是能让自己精神愉快,很开心,类似于兴奋剂,对上班上瘾)
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刚工作第一年,离职的人多,比较忙,没有太多时间去摸鱼。年中,项目都进行到了装配环节,就开始了摸鱼。摸鱼主要是去现场跟装配和调试的同事唠嗑和吹牛,看看设备装配进度,摸一摸敲一敲(习惯见了啥都敲一敲摸一摸,最喜欢摸铣完后的平面,敲得话,敲了一次矿物铸造床身就好几天没敲,敲破皮了),提前发现一些设计问题,能及时解决的给他们说一说,不能解决的找好借口,说是质量问题,让采购重新采购。(我最喜欢碰到质量问题,有专门的质量工程师去跟踪处理,项目周期变长,我又可以在图纸上磨一会洋工)* t/ I$ y. Z `- L! j% D a" X
; s7 @4 z4 \$ p& l6 A$ u6 ~ 看完自己的项目设备,顺便观摩学习下别人的设计,碰到设计者侃一会,碰到一些不懂的地方问一问(关键点),脑子里模拟下整个设备的运动。碰到电气同事调试,在那掺和会。(脸皮要厚,把自己当空气,哪里都能靠过去,之前一堆总监扎堆讨论设备问题,我还摸过去,听了一会,溜了)
5 X8 F" X2 W: w" z& U 可能别人感觉去车间怎么能算摸鱼呐!我感觉去车间,放松下身体(坐时间长了对前列腺不好),顺便侃大山,听听公司的趣闻,那个那个领导离职了,那个那个领导被训了,小道消息收集一波,顺便看下设备。晚些时候,领导问的时候,能回答进度。最重要的可以逃离压迫感。(我后面就是部门总监)# n! n' K& c1 B: Q
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没有项目时的摸鱼就是周一和周六摸得时间多些。领导开会!喜闻乐见!这时,摸鱼主要找组内其他同事,问问最近安排的什么新活,有没有什么新的非标单。然后可能会开个黄腔,讲荤段子玩。
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第二年工作是最开心的一年,我旁边的同事换了。摸鱼变成了每时每刻,一边工作一边向他请教机床知识。(我经常建着三维模型或者出图纸,脑子就开始想别的事情了,思维不能集中,有好有坏)那段时间也是进步最快的时候。车间摸鱼时间更是变长,有大佬辅助,很多地方由以前请教“为啥要这样用”升级成了“为什么不用另一种机构代替”。期间更是摸鱼摸到自动化组那边,下了班还得在加班,就跑到自动化组,看他们的设计,反正他们也不拦着,侃侃大山,聊聊结构,谈谈房价,聊聊嫂子!
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第三年就苦逼了。PLM软件更换,sw换成中望3D,一堆事情要求做。然后,一堆大佬开始了离职。(老板开始集权管理)
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: `8 P0 D( l3 L9 ?摸鱼就少了,偶尔趁领导不在看看百度新闻,手机逛下机械论坛。忙到都不想去车间摸鱼。组里全都是新人,还要教他们,自己还要做非标单(苦逼,没提成,还被死催,经常被大领导找)。项目更惨,自己是整机设计,却要协调部件组各组,电气组一起设计(轻松一点点,甩锅方便些,也要委婉,让质量工程师当枪头)。售后整了个幺蛾子,又开始搞起排线,有工艺部门,让人家搞吧,人家说自己是辅助,你们设计定,他们去执行。(好吧!能推出去就推出去)辛辛苦苦搞定了。
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上班要摸鱼的,摸鱼能让自己开心愉快,对上班上瘾。有一段时间,就特别想上班,到了公司,打开电脑干活,边干边聊。上午下午去车间摸鱼,下午快下班,上网摸鱼。晚上加班,去宿舍楼打台球或者溜圈。那段时间很舒服,压力小。
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工作肯定是要有压力,但是人得减压,不能老是紧张状态。
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很多人都跟我混子很多,我也确实发现了很多(工作只做表面,做的还稀里糊涂,但是确实得领导赏识。闷头干活的却被嫌弃慢)。我一个同事给我说了一个名词,死海效应。我就理解了,也就释怀了。选择离开了,开始自己的新征程。
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写着写着就跑题了,语文作文不是在跑题的路上就是已经跑题了。5 }; I$ R" i5 x) y
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工作,看钱,钱多就忍着,干几年就跑。工作,干着舒心,就多干几年。钱多,领导事少,那就待着。1 _7 [9 s+ b0 C) k
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工作在重要,也要摸鱼,摸鱼有益于身心健康! |
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