对待员工，为何外企跟国内私企差距这么大

18261191921

junliangxie96 发表于 2023-8-30 09:13
主要还是法制和法律意识没有到位吧，另一方面主要是机械行业可能是加班重灾区，给我们的感觉就变成了国内情 ...

现在的生育率 不就印证了  现在我们的生活状况么

桌前一盆花

18261191921 发表于 2023-8-30 08:59
想多了，私企 还想 不怎么管你， 打游戏，睡觉；私企把员工的时间 安排的明明白白的

你估计是进了被压榨的私企了。或者是你水平不咋滴。
我在私企里，老板看到我玩游戏会象征性的训几句，但是他要是敢骂娘什么的。那就是我们俩一起倒霉的结局。他项目停，我出门再找工作。所以，一般情况下，不是很忙的私企，或者你地位有点高的私企，都是可以玩游戏，可以打瞌睡的。

huangsiwen

资本家好，因为他们知道可持续发展和涸泽而渔哪个更好！国内是把剩余价值和绝对价值玩的溜起，除了压榨时间就是时间，国内为什么不景气，没时间谁去消费，国外是鼓励休息外加消费。最气的是，外国人在国内就是人上人。

PNjie

个人观点：
因为外企利润普遍都很高，相对他们本国高昂的人力成本，国内这种福利不算什么，还能避免很多麻烦
而私企很多都在夹缝中生存，你卷我我卷你的，老板们不断通过节约用工成本，压榨员工来提高利润
并且成了私企行业的潜规则，而市场对此也是睁只眼闭只眼，为了发展都懂的
当然不排除很多私企老板即使公司赚钱了他也不会提高员工待遇，还会有意压制这现象，比如我们的曹老板
正应了那句话“你好好加班，明年老板就能换新车了”

东东2012173

国外是人权第一，主权第二

18261191921

桌前一盆花 发表于 2023-8-30 10:09
你估计是进了被压榨的私企了。或者是你水平不咋滴。
我在私企里，老板看到我玩游戏会象征性的训几句，但 ...

真不容易啊 ，我当时从那私企出来 就是因为老板自认为给我涨了点工资  就开始对我吆五喝六了，我直接一个辞职单给他了，然后他那小厂打样再也没顺利过；直到现在 两年了也没招到合适的人能挑起那个岗位，
由于当时闹翻了，  那老板也没脸喊我回去，只是在其他同事那说  后悔放我离开了

18261191921

huangsiwen 发表于 2023-8-30 10:13
资本家好，因为他们知道可持续发展和涸泽而渔哪个更好！国内是把剩余价值和绝对价值玩的溜起，除了压榨时间 ...

老外在中国是人上人 这事情到现在没有丝毫改变，真TM的

18261191921

PNjie 发表于 2023-8-30 10:28
个人观点：
因为外企利润普遍都很高，相对他们本国高昂的人力成本，国内这种福利不算什么，还能避免很多麻 ...

可以说  绝大部分私企老板  就算利润很高，也不会为员工增加一点福利；
曹老板宁愿年年捐钱出去  也不愿意给员工提高待遇和福利；

328Feng_328

因为外企不是自己人啊，明摆着就要抓他小辫子，它难道还明面上给你摆出来。

桌前一盆花

18261191921 发表于 2023-8-30 11:03
可以说  绝大部分私企老板  就算利润很高，也不会为员工增加一点福利；
曹老板宁愿年年捐钱出去  也不愿 ...

你真实天真啊。
曹老板捐款之前，肯定是捐款对象的人来找他了。说捐款一百万退回七八十万，还是没有税的，还是退到他个人的账户里的。
而且捐款国家还可以免除企业税。
这么一说，你就知道里面的弯弯绕绕了吧。