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楼主: 18261191921

制造业几时能实现双休制

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发表于 2023-8-25 12:34:45 | 显示全部楼层
我只考虑双休的工作。就这么简单。
发表于 2023-8-25 13:18:16 | 显示全部楼层
潘家24小时工作,两周倒一次班不是一直以来的事情吗
 楼主| 发表于 2023-8-25 16:00:38 | 显示全部楼层
老瓜在路上 发表于 2023-8-25 13:18
: h5 M( O3 _0 @/ b: Y, m2 |潘家24小时工作,两周倒一次班不是一直以来的事情吗

1 R0 \0 s1 V/ n  Z/ z0 S该跟 那些无良老板  硬刚了 ,不然现在赚的钱  以后 送医院 的' ^: u6 A8 R( D6 S* \( U: Q: ]4 ~
 楼主| 发表于 2023-8-25 16:00:49 | 显示全部楼层
养猪东篱下 发表于 2023-8-25 12:34( @8 y) I; v+ A
我只考虑双休的工作。就这么简单。

. [; W1 w3 ]  |; D& N还是双休的工作好8 U& n; e. f% W4 d- o- b, c' y
发表于 2023-8-26 11:08:33 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2023-8-23 12:58
0 w5 U" n. m; B; M% N+ B人口太多太卷

5 e0 O& z# o. j, E( S6 r低端制造,利润本来就不高,老板不更多榨取剩余价值,老板也难生存
0 [: m2 ?4 Q* T. _) @
发表于 2023-8-27 08:39:01 | 显示全部楼层
18261191921 发表于 2023-8-25 16:00
9 ?5 H7 h$ d: w8 E; B该跟 那些无良老板  硬刚了 ,不然现在赚的钱  以后 送医院 的
" v" D( ~. v' T9 n: k% O% g% P
现在好像不是善有善报恶有恶报, {7 D1 h8 y1 c5 f& t
 楼主| 发表于 2023-8-27 10:36:07 | 显示全部楼层
湖泊凌 发表于 2023-8-27 08:39
* p& p8 Z! p0 j, ^现在好像不是善有善报恶有恶报

1 `; I* k+ O- Z: T$ R也挺无奈# z; k, s8 I  v* B0 w3 |
 楼主| 发表于 2023-8-27 10:37:02 | 显示全部楼层
529672474 发表于 2023-8-26 11:08
( U% C6 A, @( r. U1 o5 ~+ w低端制造,利润本来就不高,老板不更多榨取剩余价值,老板也难生存
$ z5 V0 E; K: `; o; `
其实老板的利润不少了,只是本性上能多扣点就多扣点
5 s3 l- G8 ^  a, [5 ?
发表于 2023-8-28 09:29:44 | 显示全部楼层
要是说大家都双休那老板肯定也想双休,问题是老板自己双休,同行都不双休,那双休损失的社保费用,房租费用,设备折旧平摊到报价里面去,怎么处理呢?报价的时候比同行贵10%然后告诉客户因为我双休成本高,客户答应吗?
 楼主| 发表于 2023-8-28 12:36:21 | 显示全部楼层
老瓜在路上 发表于 2023-8-28 09:29
, T# a: Z$ S3 X要是说大家都双休那老板肯定也想双休,问题是老板自己双休,同行都不双休,那双休损失的社保费用,房租费用 ...
. I# h; ]2 v! u
这么想就错咯,公司的运作可以增加人员来安排调休,充分满足工作人员的心理健康,而不是一个人当三个人用,盯着一个人压榨,本来应三个人干的事情,一个人在相同的时间节点完成
7 K0 m9 @( L; p8 y/ s* ?2 ?至于成本,说真的,现在的低成本 完全是建立在员工身心健康严重透支的基础上,
( C# D9 {3 _" a$ v" c4 o! F) d1 h/ D7 g( A. c5 l# K; ]( m
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