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机封厂家车间管理,求助

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发表于 2023-8-23 10:00:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近来到一家机封生产厂家,本来是计划做机封销售这块,和老总聊了半天,出于一些原因,被安排做绩效管理了,最后要达到能估算工时或者进行绩效考核、计件工资等目的,现在做了有10天,有点疑问想了解下
! D% b- Z) ^/ [0 M+ |6 K公司车间人不算多,就现在而言,给我的任务是统计车工的工作,有十多个人吧$ S& }* x: Q- d
公司车间每天都有日报上交,内容基本就是名称,型号,规格,工序,时间等! [# e  o( [  p4 o
刚接手的时候,日报上面都不体现时间和规格,我这边给领导反馈后才陆续有了这些数据
& i8 H$ E5 R& S% p% V5 ]( [然而,大体看看日报内容,8小时肯定是拉满的,但是工作内容久泰眼花缭乱了
* H# Q5 s1 ?' i* ?# R机封生产这块,和我以前接触的其他生产线感觉不太一样,我不知道是都这样,还是此家特殊
" [1 _- `9 ~* d" f# S+ Z流程大概都一样:选材下料——清洗打孔——切割——粗精加工——研磨抛光——组装——打压检测——包装发货8 N. `9 b- a( J+ W% K5 E. ^0 |. m
现在我的问题是出现在打孔到粗精加工这块2 X# c) Z/ _3 b
在机封组装之前,轴套、动环、静环、固定座、传动座、弹簧座这些都是进行加工的
! e, J0 E7 q. A' U+ ~以一个机封为例,它的一个部件可能要经手好多人做不同工序,这边要求是每到工序都要标注时间,有些日报反馈的时间不是很具体
; [- g3 d4 H* @  ?) p我现在刚接手,能做的就是根据领导要求,针对需要考核管理的那十几个工友,把他们纸质日报汇总为电子版,每天一汇总,这个简单$ t0 q6 ~/ Y" _+ a! z
但是要是再让我把十天的工作全部汇总,我就有点难了,不是说不会,是不晓得怎么汇总了,不能把十天的弄个几十页纸给老板看吧,不合适
. {& }7 b; Y4 `0 _* h我是找不到按什么方式去汇总,按总数量的话,加起来整合下报上去,( h: Z2 [: V; Y7 {2 m! l- x$ B
但是老板问要工序数,比如员工A这10天精车多少、镶环多少?7 O1 \) d# a1 {) i' R8 B0 f
又比如做了多少大规格的多少小规格的?
, u9 N' M2 m9 {9 F- k4 N. \再比如和之前同规格的同工序时间对比,当然是这后期的。
1 T( v- T+ `/ e! h* P按一套机封的整个生产流程拆解吧,有的时间太长,有的不好跟踪,也不合适
# k9 L5 Z6 b6 z3 H+ V1 O我现在人麻了,有同事说我考虑的太复杂了,有同事说车间就这情况,工序接手人太多,太繁琐,没法计件。
! {- S9 ^- T+ ^) T所以我在这里求救下论坛的大神们,有没有机封同行或者精通管理的,给我指点下,万分感谢!
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发表于 2023-8-23 14:11:13 | 显示全部楼层
首先,先说解决你的问题,可以上系统,每个工人工作前需要对每个产品扫码,最后在系统后台可以很清楚看到每个人干了多少活。价钱应该不会便宜。( y7 D8 C7 H/ j) _1 G0 ]
& O( k7 t3 c) B4 v
然后说说你们工厂的问题,这么个b十来个人,管理搞这么严,是生怕人跑不完吗?还他奶奶的每天写日报,真是逆天。小工厂要有小工厂的觉悟,把工资福利待遇提上来,你看工人用力干不。3 h. `3 U+ T1 A
你看看春哥那黑厂,带兄弟去公园找姐姐,很人性化管理。

点评

有没有可能老板知道员工摸鱼,找个人记录数据,到时候就是找员工谈话的时候了  发表于 2023-8-23 16:25
我们这也烦,屁事多的很,填不完的资料,报不完的资料。一说工资就说格局要大什么的,妹的,拖一年,车间能跑的都跑光了。  发表于 2023-8-23 15:40
你这是表扬春哥还是批评春哥?一时之间我看不出来,哈哈  发表于 2023-8-23 15:25
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发表于 2023-8-23 14:33:44 | 显示全部楼层
每个工厂及单位不同,工种不同所制定的管理文件也不同,且不可弄一个官话式的文件 不切合实际,多深入车间了解实际情况还是有益处的
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发表于 2023-8-23 14:58:49 | 显示全部楼层
你可以按照机台的效率汇总,不一定要盯着人,可以看设备利用率。
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 楼主| 发表于 2023-8-23 15:21:37 | 显示全部楼层
东北小王子lk 发表于 2023-8-23 14:11
* }: N0 @+ A. V  ]/ s首先,先说解决你的问题,可以上系统,每个工人工作前需要对每个产品扫码,最后在系统后台可以很清楚看到每 ...

( i+ t8 ~. W2 A! f+ q2 s/ F$ m先谢谢老哥的回复,上系统这块也考虑过,没有这方面需要什么系统的经验,个人感觉也没必要,毕竟公司不大。
0 T: c  B5 W9 `5 [/ Z3 m+ x员工都是老员工了,都有在这呆了十五六年的了,以前也没怎么抓管理,( }  A- m& w7 ~9 e
只是最近有老客户的产品出了几个质量问题,还有货期逾期的问题,所以才想着抓一下
- v4 r% J- H/ r& l  w/ G/ p3 d. y! W1 R, c/ p

点评

可以招一些年轻人培养培养,但是年轻人都不太愿意待车间,又苦又累,工资高一点可能招的到人  发表于 2023-8-23 15:24
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 楼主| 发表于 2023-8-23 15:22:55 | 显示全部楼层
正在连接... 发表于 2023-8-23 14:58. H2 k5 l- M# U* v$ z4 Q/ R$ x' t
你可以按照机台的效率汇总,不一定要盯着人,可以看设备利用率。

2 r- J5 t6 D, t这块我倒是没想到,不过机器也是每天上班开下班关,具体还没研究过怎么看机器的利用率
, b2 O4 g6 B2 e" u/ [: k4 _3 Z0 h7 a还有一些工序是不需要用机器的
0 ^3 y* r1 T+ p& d
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 楼主| 发表于 2023-8-23 15:24:41 | 显示全部楼层
sfcp 发表于 2023-8-23 14:33- H1 ]- L# X8 \2 O8 t6 V  Z# g
每个工厂及单位不同,工种不同所制定的管理文件也不同,且不可弄一个官话式的文件 不切合实际,多深入车间了解 ...

. U7 k" ?+ q( L2 V是这个样子的,其实车间什么工作效率,每人每天做多事情大家心里都清楚,也没出现过什么重大问题,但是老板最近不满意,交代下来工作,就得试着去执行下* B0 U+ @4 V  ?* e9 z$ j1 Q* [
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发表于 2023-8-23 15:46:35 | 显示全部楼层
机封小白 发表于 2023-8-23 15:24
  C$ ^1 Y7 Y3 P是这个样子的,其实车间什么工作效率,每人每天做多事情大家心里都清楚,也没出现过什么重大问题,但是老 ...
# P: K5 W' ^) [( M' n! q
速速run吧,你老板是想倒闭了
% G0 N2 R# n0 Z2 N
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发表于 2023-8-23 15:51:12 | 显示全部楼层
机封小白 发表于 2023-8-23 15:22
, e2 I! r  B! N2 N% A这块我倒是没想到,不过机器也是每天上班开下班关,具体还没研究过怎么看机器的利用率
/ K7 H, q9 A$ U还有一些工序是不 ...

/ }1 I/ k% W+ P设备的通电时间和设备的运行时间。就像数控车床,你加工时间都有统计的,不需要机器的还要好弄啊,测算标准工时嘛,做了多少个,就可以计算上班时间工人的效率了。这样不管人员怎么变化,效率都可以体现出来了。人员再怎么变反正就那么多工序。3 z7 \/ U0 q* ^: ?2 H4 {
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发表于 2023-8-23 18:05:33 | 显示全部楼层
先把所有工序分成组。比如前序-中序-后序分组。找人写个EXCEL代码抓取这三组数据分析。你每天上传数据。EXCEl抓取的数据可以汇总成一个新表里。根据发货周期替换新数据。比上系统的成本低。
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